Responsable de projets RH - Débutant H/F

TOTAL Deutschland GmbH; France; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

TotalEnergies recherche un(e) Responsable de projets RH - Débutant H/F pour 12 mois, au sein de l’entité PFS. Vous contribuerez à des analyses RH pour les 12 talents developers et les 7 filiales, et participerez au déploiement d’outils de reporting.

Titulaire d’un Master 2 RH, vous démontrez autonomie et esprit d’équipe, avec une excellente maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint. Anglais indispensable et possibilité de formation en interne.

Qualifications

• Diplôme Master 2 dans le domaine RH.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable.
• Bonnes capacités rédactionnelles et bureautiques.

Responsabilités

• Apporter des analyses de données RH pour les 7 filiales.
• Assister sur les gestes techniques RH pour les comités.
• Déployer les futurs outils de reporting.
• Participer aux revues RH et Comités RH pour comprendre le contexte.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Anglais

Formation

Master 2 en RH

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Le poste s'inscrit au sein de l'entité PFS de TotalEnergies, dans un département comprenant 12 Talent Developers TD répartis sur une multitude de sites (France : Paris, Pau, Belgique et International).

Ce département sert les besoins en Ressources Humaines de plus de 2500 collaborateurs dans le monde au service de la Compagnie.

Les TD mettent en oeuvre des campagnes Ressources Humaines tout au long de l'année, sont chargés d'attirer et développer les talents, promouvoir le manager coach. Cette mission se déroule dans un contexte de déploiement de l'ambition "Développer les talents de chacun" portée par le projet Compagnie nommé "Better together"

Pour la réussite de leur mission, ils doivent pouvoir accompagner les entités dont ils sont référents, apporter une vision des enjeux RH, aidés de reporting nécessaires à l'analyse de données de chacune des entités.

Au sein de l'entité PFS, le/la responsable de projets RH aura pour missions :

• D'apporter au service des 12 talents developers (TD), à la fois un ensemble d'analyses de données sur les enjeux RH de l'ensemble des 7 filiales TGS avec des analyses data RH et templates permettant de construire sur les meilleurs pratiques des 12 TDs ,
• L'assistance sur certains gestes techniques RH pour les dossiers les plus importants (présentations au comité TGS ou Business Review RH),
• Déployer les futurs outils de reporting,
• Assister à des à des revues RH, divers Comités RH pour comprendre le contexte, les attentes et les pratiques RH au sein de TGS.

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Responsable de projets RH - Débutant H/F à partir du 01/10/2026 au 30/09/2027.

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 dans le domaine RH ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une maîtrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste. Posséder unebonne capacité rédactionnellesera un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies . Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Exemple pour les Stages – Ce disclamer explique les types de stages autorisés »

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.