Responsable de projets et processus SI finances F/H

EFFIA; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Rémunération 55-60k€ sur 13 mois

10% prime variable

Tickets restaurant 10€ (60% employeur)

Mutuelle familiale

Intéressement, Participation

CSE actif

Crèche interentreprise

Résumé du poste

EFFIA recherche un(e) responsable des projets informatiques liés à nos outils comptables, pour optimiser les processus et assurer le respect des normes. Vous reporterez à la Directrice des comptabilités et contribuerez au déploiement de solutions ERP et de reporting.

Profil: formation supérieure en comptabilité/audit (DCG/DSCG/Master CCA), 5 ans d'expérience en audit ou direction comptable, maîtrise Power BI et Excel avancé. Poste basé à Paris avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité/audit (DCG, DSCG, Master CCA).
• Expérience d'au moins 5 ans en audit ou direction comptable avec volet gestion de projets.
• Maîtrise des normes comptables et des outils ERP.
• Connaissance des outils de reporting et BI (Power BI, Excel avancé).

Responsabilités

• Veille et amélioration des procédures comptables et mise en œuvre de dispositifs formalisés pour maîtriser les activités comptables.
• Participer à des projets informatiques impactant la comptabilité et piloter des nouvelles fonctionnalités.
• Conduite du changement: rédaction du cahier des charges, ateliers, recettes, formation et accompagnement.
• Concevoir et déployer des outils de pilotage et de reporting des activités du service.

Connaissances

Gestion de projets

Power BI

Excel avancé

Reporting

Communication

Formation

DCG/DSCG/Master CCA

Outils

ERP

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à la Directrice des comptabilités, vous aurez en charge le pilotage des projets informatiques en lien avec nos outils comptables et contribuerez à l'optimisation des processus comptables tout en veillant au respect des normes comptables.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Veille et amélioration des procédures comptables

• Rédiger des procédures comptables à destination des services comptables et les faire appliquer
• Être force de proposition pour la digitalisation des processus
• Mettre en place des dispositifs organisés, formalisés et permanents pour maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe
• Suivre les évolutions réglementaires et technologiques

Projets comptables

• Participer à l'ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité que ce soit la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou la correction d'anomalies sur nos outils actuels
• Mettre en place un nouvel outil en lien avec la comptabilité
• Pilotage de la réforme sur la facture électronique
• Conduite du changement (rédaction du cahier des charges, organisation des ateliers de travail, participation aux phases de recettes, formation et accompagnement)

Indicateurs et reporting

• Concevoir et déployer des outils de pilotage de l'activité du service
• Définir les indicateurs de performance de chaque service et mettre en place un reporting

Description du profil :

Ce que nous recherchons

• Formation supérieure en comptabilité/audit (DCG, DSCG, Master CCA)
• Expérience d'au moins 5 ans en audit ou en direction comptable avec un volet gestion de projets
• Maîtrise des normes comptables et des outils ERP
• Rigueur, pédagogie, communication, sens du collectif et de l'organisation, capacité à fédérer
• Connaissance des outils de reporting et BI (Power BI, Excel avancé)

Les étapes pour nous rejoindre

• Premier contact avec l'équipe recrutement
• Test de personnalité
• Entretien avec la Directrice des comptabilités
• Rencontre avec la Secrétaire générale
• Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

• Rémunération : 55-60k fixe selon profil sur 13 mois
• 10% de prime variable sur objectifs
• Télétravail
• 15 JRTT
• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Dispositif d'épargne salariale
• Intéressement, Participation
• CSE dynamique
• Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès