Responsable de Projets Compétitivité Industrielle F/H

Safran Aircraft Engines; Châtellerault; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Le site Safran Aircraft Engines de Châtellerault recherche un profil expérimenté en Lean et performance industrielle pour piloter les projets de compétitivité et optimiser les coûts de fonctionnement.

Vous serez en charge d'analyser les coûts et les heures efficaces, de déployer des actions d'amélioration continue et de coordonner les équipes transverses (production, méthodes, finance et RH) pour améliorer la productivité et la performance opérationnelle.

Qualifications

• Excellente connaissance des environnements industriels et des coûts de production.
• Maîtrise des méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Capacité à piloter des projets de transformation et à coordonner des équipes.
• Aisance dans l'analyse de données et construction d'indicateurs.

Responsabilités

• Piloter et déployer les projets de compétitivité des activités industrielles.
• Établir et suivre la feuille de route des projets Lean et progrès.
• Identifier les leviers de performance et piloter les actions d'amélioration.
• Animer les comités de pilotage et reporting à la direction.
• Mettre en place des indicateurs de coûts et heures efficaces.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des outils Lean.

Connaissances

Lean Manufacturing

Six Sigma

Cost analysis

Productivity tools

Cross-functional leadership

Change management

Data analytics

Outils

VSM

Kaizen

DMAIC

SMED

Description du poste

Le site SAFRAN AIRCAFT ENGINES de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbre moteurs CFM56, LEAP et MFP.

Parlons des missions qui vous feront décoller

Rattaché aux opérations industrielles, vos objectifs globaux sont les suivants :

• Piloter et déployer les projets de compétitivité des activités industrielles, avec pour objectif principal l'optimisation des coûts de fonctionnement, l'amélioration de la productivité (heures efficaces) et la maîtrise du taux horaire, afin de renforcer la performance économique et opérationnelle.
• Définissant la feuille de route des projets compétitivité en lien avec la stratégie industrielle et le responsable progrès des opérations
• Identifiant les leviers de performance (organisation, process, ressources, outils)
• Assurant le suivi des gains (économiques et opérationnels)
• Animant les comités de pilotage et reportings auprès de la direction

Maîtriser des coûts de fonctionnement en :

• Analysant la structure des coûts (main-d'œuvre, indirects, frais fixes/variables)
• Identifiant et prioriser les gisements d'économies
• Mettant en place des indicateurs de suivi des coûts
• Pilotant les actions de réduction des coûts sans dégradation de la qualité ni de la sécurité

Optimiser des heures efficaces en :

• Fiabilisant les référentiels d'heures (standard vs réalisé)
• Analysant les écarts de productivité
• Identifiant les pertes d'efficacité (temps non productifs, aléas, organisation)
• Déployant des actions d'amélioration continue (lean, standards, méthodes)
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des outils

Ce poste nécessite une forte coordination transverse :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, méthodes, finance, RH et Responsable Performance Réparations Produits du site.
• Assurer l'alignement entre enjeux opérationnels et financiers
• Interagir avec les responsables Insertion Produits et Dimensionnement pour mesurer la bonne tenue des hypothèse considérées
• Accompagner le changement auprès des équipes terrain et managers
• Favoriser une culture de la performance et de la maîtrise des coûts

Votre connaissance de la méthodologie LEAN fait de vous le point focal du service de cette thématique en :

• Garantissant la bonne application des méthodologie LEAN (VSM, Kaizen, SMED, DMAIC…) dans le cadre des projets d'amélioration engagés par le service. Faisant monter en compétence les membres de l’équipes au besoin sur ces thématiques (responsable progrès, pilote de projets).
• Garantir et diffuser la bonne application des méthodologies LEAN Manufacturing dans le cadre des projets d'amélioration de l'équipe.

Parlons de vous Vous et vos atouts

Les compétences recherchées pour ce poste sont :

• Une solide compréhension des environnements industriels
• La maîtrise des outils d'analyse de coûts et de productivité
• Une bonne connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma…), profil type Green Belt ou Black Belt
• La capacité à exploiter des données et construire des indicateurs pertinents

Compétences comportementales :

• Un esprit analytique et structuré
• Du leadership transverse pour convaincre et embarquer les équipes
• Etre orienter résultats
• Une forte capacité d'adaptation et de gestion du changement

Expérience :

• Expérience significative en environnement industriel (production, méthodes, performance)
• Expérience en pilotage de projets de transformation ou d'amélioration de la performance