Responsable de projet Formation H/F

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Massy; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un Responsable de projet Formation H/F, basé à Malakoff (92). Intérim de 3 mois, 35H/semaine, salaire à convenir selon expérience.

Profil: Bac+5 RH ou Formation et au moins 5 ans d'expérience; pilotage de projets formation à l'échelle d'une BU; maîtrise des LMS et du digital learning; organisation, rigueur et pédagogie requises.

Qualifications

• Bac+5 RH ou Formation exigé.
• Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets formation.
• Maîtrise des LMS et des sujets de digital learning.
• Organisation, rigueur et pédagogie indispensables.

Responsabilités

• Accompagner les équipes Formation en France et à l'international dans le déploiement de la stratégie développement des compétences.
• Contribuer à l'intégration de nouvelles entités et harmoniser pratiques et processus formation.
• Animer des ateliers et partager les bonnes pratiques pour développer l'autonomie des utilisateurs.
• Définir et suivre des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
• Participer à des projets RH transformation et digitalisation des formations.

Connaissances

LMS management

Digital learning

Organisation

Rigueur

Pédagogie

Formation

Bac+5 RH ou Formation

Outils

LMS

Description du poste

Offre n° 213XRHV
Responsable de projet Formation H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable de projet Formation H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, basée à Malakoff (92).Vos principales missions :- Accompagner les équipes Formation en France et à l'international dans le déploiement et l'animation de la stratégie de développement des compétences sur leur périmètre.- Contribuer à l'intégration de nouvelles entités au sein de l'organisation, en veillant à l'harmonisation des pratiques et des processus de formation.- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'exploitation de la plateforme de gestion de la formation, à travers l'animation d'ateliers, le partage de bonnes pratiques et le développement de leur autonomie.- Définir, suivre et analyser des indicateurs de performance afin d'identifier des axes d'amélioration et de proposer des actions visant à optimiser l'efficacité et l'impact des dispositifs de formation.- Participer à des projets de transformation et d'innovation RH liés au développement des compétences : digitalisation des formations, conception de parcours d'intégration, mise en place d'outils d'évaluation de l'efficacité des formations, déploiement de dispositifs réglementaires et accompagnement du changement.Salaire à convenir en fonction du niveau d'expérience.- Bac+5 RH ou Formation.- 5 ans d'expérience minimum.- Pilotage de projets formation à l'échelle d'une BU ou d'un groupe.- Maîtrise des LMS et des sujets de digital learning.- Organisation, rigueur, pédagogie.

Type de contrat Intérim - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

200 à 249 salariés