Responsable de projet CVC F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Vélizy-Villacoublay; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Ticket restaurant

Participation/intéressement

Plan d'Epargne Groupe

Mutuelle ProBTP

CSE attractif

RTT 11 à 13/jours

Job summary

Eiffage Énergie Systèmes recherche un Responsable de projets Gares du Grand Paris CVC PB en Île-de-France pour piloter des projets d'envergure tertiaire et data centers.

Vous coordonnez les études et la phase réalisation, assurez le suivi budgétaire, les délais et la sécurité, et assurez les relations avec les clients et les partenaires tout au long du cycle de vie du projet.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en CVC et gestion de projets.
• Formation d'Ingénieur BAC+5 ou équivalent avec au moins 15 ans d'expérience.
• Autonome et capable de coordonner des équipes et partenaires.

Responsibilities

• Conduire les études de faisabilité et analyser les aspects administratif, juridique et financier.
• Coordonner les phases de réalisation et assurer le respect des budgets et plannings.
• Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants et assurer les reporting coûts et CA.
• Animer les réunions client et garantir le respect des exigences sécurité.
• Etablir les situations de travaux et suivre les aspects contractuels.

Skills

Gestion de projet

CVC

Autonomie

Budget et reporting

Education

Ingénieur BAC+5

Job description

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.
Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble.
Le pôle grand projet et projets complexes participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, Gares du grand Paris, sont réalisés par nos équipes. Notre ambition est de réaliser ces projets en adéquation avec les valeurs humaines fortes, et la satisfaction de nos clients.
En tant que Responsable de projets Gares du Grand Paris CVC PB F/H, vos principales missions seront :

Phase ETUDE

• Participer aux études de faisabilité du projet
• Analyser le projet au niveau administratif, juridique, commercial et financier
• Analyser les risques
• Etablissement et suivi des budgets – Reportings mensuels
• Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnel

Phase REALISATION

• Coordonner les étapes du projet dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes
• Garantir la mise à disposition des moyens et des ressources
• Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat
• Assurer un suivi d’avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif)
• Assurer le reporting mensuel (coûts directs, CA, facturation, trésorerie, marge)
• Gérer les travaux supplémentaires
• Organisation des réunions en interne
• Participation aux différentes réunions client, planning, chantier
• Respect de la sécurité
• Etablissement des situations de travaux

• Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire
• Expérience exigée en CVC
• Autonome
• Formation Ingénieur BAC + 5 ou équivalent en expérience (15 ans)
• Voiture de fonction électrique

Package de rémunération

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
• Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
• Participation/intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle ProBTP
• CSE attractif
• 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.