Ingénieur CVC – Mise en Service & Régulation

Eiffage Énergie Systèmes; Vélizy-Villacoublay; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de service

Tickets restaurant

Participation/intéressement

Actionnariat salarié

Plan d’Épargne Groupe

Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise

Job summary

Eiffage Énergie Systèmes, Direction Régionale Thermie et Services IDF, cherche un ingénieur Mise au point pour la mise en service des installations de Génie climatique dans les bâtiments. Vous collaborerez avec le responsable Elec/régulation, les responsables d’affaires et les conducteurs de travaux.

Profil recherché : ingénieur HVAC BAC+5, au moins 5 ans d’expérience en mise en service et essais industriels, excellente base en électricité et régulation, et véhicule de service.

Qualifications

• Minimum 5 années d’expérience en mise en service / essais industriels dans le secteur.
• Formation: Ingénieur HVAC (BAC+5) et bonne base en électricité et régulation.
• Disposer d’un véhicule de service et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Démarrer et paramétrer les équipements du CVC et des systèmes de régulation.
• Assurer le suivi des essais avec les responsables et conducteurs de travaux.
• Mise en service et réglage des régulations associées.
• Optimiser le fonctionnement des équipements et proposer des améliorations.
• Réaliser les mesures et essais contractuels (électriques, thermique, bruit).
• Réaliser les réglages aéraulique et hydraulique des installations.
• Contribuer à l’élaboration du plan de maintenance et suivre les chantiers.
• Encadrer une équipe de pointeurs ou sous-traitants.

Skills

HVAC

Régulation

Électricité

Gestion équipe

Mise en service

Education

Ingénieur HVAC / BAC+5

Tools

Régulation industrielle

Maintenance technique

Job description

La Direction Régionale Thermie et Services IDF intègre les activités de Travaux Génie Climatique et de Maintenance Multi technique (250M€ de CA et + de 1000 collaborateurs).

Au sein de cette Direction Régionale d'Eiffage Energie Systèmes, vous intégrerez la Direction Technique Méthodes Ingénierie et Innovation composée d’une soixantaine de collaborateurs.

Au sein de la Direction Technique, vous intégrez la Cellule Mise au point.

Rattaché au responsable du service Mise au point vous aurez en charge la mise en œuvre de la mise en service des installations de Génie climatique des bâtiments.

Vous interviendrez en relation avec le responsable Elec/régulation, les responsables d’affaires et conducteurs de travaux et metteurs au points de la cellule ou sous-traitants.

Vos missions seront les suivantes :

• Démarrer et paramétrage des équipements du CVC (CTA, désenfumage, pompes, maintien de pression, adoucisseur, ventilo-convecteur, assistance au mise en service des groupe froids /chaudières etc.…)
• Assurer le suivi des essais conjointement avec le responsable travaux ou conducteur de travaux.
• Mise en service et réglage des régulations associées,
• Optimisation du fonctionnement des équipements.
• Effectuer les mesures, les essais définis contractuellement (contrôles électriques, essais fonctionnels d’automatisme, mesures de température, d’humidité, de bruit, de débit d’air…)
• Effectuer les réglages aérauliques et hydrauliques des installations
• Participer à l’élaboration du plan de maintenance
• Suivre l'installation des chantiers
• Encadrer une équipe de metteur au point ou Sous-traitant
  
  

Au moins 5 d’expérience en mise en service des équipements / ingénieur d'essai dans l'industrie pour une reconversion BTP.

Formation : Ingénieur HVAC/ BAC+5

Très bonne base en électricité et régulation

1 véhicule de service

Package salarial:

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
• Voiture de service
• Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
• Participation/intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle ProBTP
• CSE attractif / APAS
• 11 à 13 RTT/an
  
  

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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