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Groupe Pichet, promoteur immobilier intégré basé à Lille, est à la recherche d’un Responsable Programme pour piloter des opérations résidentielles, tertiaires et hôtelières.
Vous assurez le montage et le suivi administratif, pilotez les équipes techniques internes et externes, et définissez le phasage en lien avec les services commerciaux et financiers, jusqu’à la livraison et le bilan financier de l’opération. Une expérience équivalente chez bailleur ou promoteur est souhaitée.
En tant que promoteur intégré, le groupe Pichet est à la fois maître d’ouvrage et maître d’œuvre.
Nos compétences s’étendent sur l’ensemble des métiers de l’immobilier : conception, réalisation, commercialisation et gestion & syndic. Au fil des années, multiplié ses domaines d’expertises et intègre aujourd’hui les activités complémentaires de gestion d’actifs, exploitation hôtelière et viticole.
L’objectif de nos équipes de la promotion immobilière : penser l’habitat de demain et concevoir des projets durables qui font vivre la ville.
Au sein de l’équipe Programme, vos principales missions seront les suivantes :
De formation Bac +5 en Ingénierie ou Immobilier, vous disposez d’une expérience reconnue idéalement chez un bailleur ou un promoteur d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire et avez travaillé notamment sur des projets résidentiels, tertiaires et/ou hôteliers.
Vous savez gérer vos priorités et vous vous montrez réactif et disponible dans l’exécution de vos missions.
Vous adoptez une posture appropriée auprès des différents interlocuteurs.
Rémunération fixe entre 40k€ et 45k€ (selon profil et expérience) + véhicule de fonction.
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.