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Responsable de Programmes H/F (H/F)

NEXITY

Dijon

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière à Dijon recherche un Responsable de Programmes H/F. Vous gérerez plusieurs opérations immobilières, depuis la définition du programme jusqu'à la livraison finale. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques et financières, tout en garantissant le respect des coûts et des délais. Ce poste CDI est idéal pour un candidat ayant une solide expérience dans la promotion immobilière.

Prestations

Accès à des formations
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Aide à la parentalité
Programme de bien-être

Qualifications

  • Candidats ayant 5 ans d'expérience en promotion immobilière.
  • Formation pertinente dans le secteur immobilier.
  • Excellentes compétences en gestion et organisation.

Responsabilités

  • Définir et suivre les programmes immobiliers.
  • Gérer les dépôts et autorisations de construire.
  • Assurer le contrôle des coûts et budgets.

Connaissances

Gestion de projet
Coordination d'équipe
Suivi budgétaire
Compétences en négociation

Formation

BAC+4/5 en commerce ou ingénierie
Description du poste
Offre n° 199YSML – Responsable de Programmes H/F (H/F)

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste

Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable de Programmes H/F. Vous serez directement rattaché à la direction générale, et aurez la responsabilité de plusieurs opérations immobilières, de la définition du programme, au parfait achèvement.

  • Définir le programme, assurer le montage et le suivi d'opérations immobilières
  • Coordonner et procéder aux dépôts et suivre les autorisations de construire dans les délais impartis
  • Collaborer avec les équipes techniques avant et pendant le
  • Élaborer avec les équipes programmes et marketing les plaquettes de commercialisation en fonction du réseau de distribution et participer au lancement de la commercialisation
  • Préparer la demande de financement et suivre les budgets avec les équipes financières
  • Garantir le démarrage chantier, contrôler les appels de fonds, veiller à la maîtrise des coûts travaux signés dans les marchés, s'assurer de la conformité de la réalisation lors de la livraison, et procéder à la clôture administrative du chantier en liaison avec la direction travaux de la maîtrise d'œuvre
  • Constituer et actualiser le bilan financier en fonction de l'avancement du programme
  • Veiller à la maîtrise des coûts et au maintien des marges opérationnelles

Cette liste est non-exhaustive. Le poste est basé à Dijon.

Qualifications
  • BAC+4/5 minimum de type École de commerce, école d'ingénieur, école immobilière
  • 5 ans d'expérience professionnelle en montage d'opérations dans la promotion immobilière ou la réhabilitation
Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

selon profil

Informations complémentaires
  • Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant
  • Évoluer dans une entreprise inclusive
  • Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
  • Profiter de services et d'accompagnement en santé (mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, aide aux aidants, application mobile de sport, programmes de bien‑être)
  • Disposer d'aides à la parentalité (crèches, garde d'enfant en urgence)
  • Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
  • Engagez votre impact citoyen grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
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