Responsable de Programme IT - CDI - F/H

BRED Banque Populaire; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Package social attractif

Congés et RTT

Résumé du poste

La BRED Banque Populaire, acteur clé du Groupe BPCE, recherche un responsable de programme Data RGPD au sein de l’équipe Data Management Office. Vous pilotez un programme complexe associant métiers et IT pour assurer la conformité et la valeur.

Vous érigerez une organisation robuste, gérerez budgets et jalons, coordonnerez les équipes locales et à Bangkok, et assurerez le reporting régulier. Rejoindre une banque coopérative engagée et internationale.

Qualifications

• Diplômé en informatique de l’enseignement supérieur.
• Expérience en chef de projet / programme lié à la DATA.
• Connaissance des réglementations bancaires et de la donnée (RGPD, DORA, ESG).
• Bonne connaissance des systèmes d'information bancaires.
• Leadership transversal et prise d'initiative.

Responsabilités

• Construire et piloter le programme RGPD du système d’information.
• Structurer l’organisation et coordonner les projets et équipes.
• Gérer les parties prenantes, ressources et budget.
• Élaborer et suivre le planning, jalons et livrables.
• Préconiser des actions d’amélioration et optimiser les processus.
• Reporter régulièrement au manager et assurer la communication.

Connaissances

Leadership transversal

Pilotage de programme

Connaissances RGPD

Connaissances SI bancaires

Négociation et influence

Formation

Diplôme en informatique

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Au sein de l’équipe du Data Management office, intégrée à la direction informatique Socle DATA, le responsable de programme pilote l’ensemble des projets participant à la mise en conformité RGPD du système d’information BRED.

Il est responsable de la réussite, en termes de valeur, budget, délais, d’un programme composé de plusieurs projets. Il pilote chaque étape du programme, structure l’organisation, coordonne les projets et équipes, mesure l’avancement et la valeur, gère les parties prenantes et l’ensemble des ressources.

Il travaille en étroite collaboration avec la direction de protection des données.

Vos missions seront les suivantes :

• Construire la solution en mode équipe et itératif en intégrant les bonnes pratiques d’exploitation et de supervision
• Piloter les projets transverses dont la feuille de route dépend de plusieurs acteurs métier et IT
• Structurer temporellement le programme et les priorités
• Valider les backlogs et la synchronisation entre projets
• Élaborer un planning engageant par projet, suivre strictement les jalons et sécuriser leur tenue
• Définir la gouvernance du programme
• Piloter et accompagner les équipes informatiques de Bred Joinville et de la filiale BRED-IT à Bangkok.
• Planifier, contrôler et valoriser le travail de son équipe ; assurer la répartition des tâches
• Prendre en charge le travail nécessaire de communication auprès de ses « clients » (explications, présentations, vulgarisations, rencontres d’utilisateurs, etc.) pour faciliter la conduite du changement
• Assurer le suivi de l’activité de son programme (tableaux de bord, outils de gestion de projet, etc.)
• Anticiper les changements et leurs impacts
• Assurer un Reporting régulier au manager et remonter les alertes en temps utile
• Préconiser les actions d’amélioration (optimisation de processus, applications, architecture IT, etc.) en évaluant les gains et les risques associés
• Participer à la formalisation, consolidation et évolution de la cartographie générale du système d’information

Profil et compétences requises

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous êtes diplômé en informatique de l’enseignement supérieur
• Vous avez occupé un poste de chef de projet / responsable de programme en lien avec des sujets DATA
• Vous avez une forte expérience dans le domaine de l’informatique
• Vous disposez de connaissances en matière de réglementations bancaires (BCBS239, DORA …) et liées à la donnée (RGPD, ESG)
• Vous avez une bonne connaissance des SI bancaires
• Vous êtes reconnu pour votre leadership transversal, votre diplomatie, votre goût du travail collaboratif et votre prise d'initiatives

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.

Un dispositif de formations innovant : écoles des conseillers, école du management BRED, parcours individualisés ainsi que plateformes d’autoformation.

Un package social attractif :

• Rémunération fixe.
• Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels.
• Accord d’intéressement / participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
• Accord sur la qualité de vie et des conditions de travail.
• Autres avantages : congés, RTT, compte épargne temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs).