Responsable de production @Luxury Fashion House

Dweet

Paris

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Zusammenfassung

Une Maison de luxe française recherche un responsable de Production pour une mission en Freelance ou Portage salarial à Paris. Vous serez chargé d'optimiser la production, superviser le budget et négocier avec les fournisseurs. Le candidat idéal doit posséder 8 à 12 ans d'expérience dans le domaine, un diplôme en mode ou ingénierie textile, et de solides compétences en management d'équipe. Cette mission est essentielle pour garantir la performance industrielle de la Maison.

Qualifikationen

  • 8 à 12 ans d'expérience en production dans une maison de luxe.
  • Vision stratégique de la chaîne de valeur industrielle.
  • Leadership et capacité à accompagner la transformation.

Aufgaben

  • Élaborer et mettre en œuvre les plans d'actions de production.
  • Superviser et sécuriser le budget de production.
  • Développer un panel fabricants performant.

Kenntnisse

Management d'équipe
Négociation fournisseurs
Planification
Gestion de budget
Culture produit

Ausbildung

Diplôme en mode, ingénierie textile ou commerce

Tools

ERP

Jobbeschreibung

Nous recrutons pour notre client, une Maison de luxe française un responsable de Production en Freelance ou en Portage salarial pour une mission de 2 mois.

À propos du rôle

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes garant(e) de la performance industrielle globale de la Maison. Vous assurez la livraison en temps voulu et la qualité des collections, du prêt-à-porter aux accessoires, pour l’ensemble des lignes, des commandes VIC et des projets spéciaux. Vous pilotez la stratégie production en veillant à l’alignement constant entre ambition créative, exigence qualité et performance économique.

Responsabilités
Pilotage stratégique & organisation
  • Élaborer et mettre en œuvre les plans d’actions visant à optimiser la timeline de production
  • Concevoir et faire évoluer les procédures organisationnelles internes et externes, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
  • Définir les stratégies fabricants en collaboration étroite avec les Directions Développement et Opérations
  • Garantir la bonne intégration entre industrialisation et développement produit
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la diffusion d’une culture de la performance
Planification & ordonnancement
  • Piloter le calcul des besoins en produits finis, façon, matières premières et trims
  • Anticiper les besoins d’approvisionnement et organiser les pré-achats par famille de produits
  • Superviser les achats matières premières et trims ainsi que leur ordonnancement
  • Lancer et planifier les ordres de production
  • Assurer le respect des plannings de livraison en cohérence avec la stratégie commerciale et merchandising (groupes de livraison, e-commerce, wholesale)
Performance industrielle & financière
  • Superviser et sécuriser le budget de production et de normalisation
  • Négocier les coûts de fabrication, les frais logistiques et les prestations associées
  • Maîtriser et optimiser les indicateurs clés : délais, qualité, PRI, marges
  • Assurer la gestion et le suivi de la facturation et garantir le respect du CUT OFF
  • Superviser le suivi SAV en lien avec les équipes concernées
Gestion fournisseurs & partenaires
  • Développer et sécuriser un panel fabricants performant et aligné avec les exigences de la Maison
  • Construire des relations de confiance durables avec les usines et partenaires
  • Identifier de nouveaux partenaires et piloter les audits si nécessaire
  • Garantir la réactivité face aux aléas de production et intégrer les enjeux ESG
Management & pilotage de la performance
  • Superviser, structurer et accompagner l’équipe Production
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance :
  • Taux de livraison par groupe
  • Adhérence au planning initial
  • Suivi des dérives
  • Fiabilisation des données fournisseurs
  • Élaborer des reportings réguliers et analyses ad hoc à destination de la Direction
  • Accompagner l’amélioration et le développement de l’ERP
  • Optimiser les process Production & Achats ainsi que la gestion des stocks
  • Garantir la fiabilité des données industrielles
  • Formation supérieure en école de mode, ingénierie textile ou commerce
  • 8 à 12 ans d’expérience en production au sein d’une maison de luxe, avec management d’équipe
  • Vision stratégique de la chaîne de valeur industrielle
  • Solide expertise en planification, négociation fournisseurs et pilotage budgétaire
  • Forte culture produit et exigence qualité
  • Leadership structurant, capacité à fédérer et à accompagner la transformation
  • Maîtrise avancée d’un ERP et des outils d’analyse
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