Responsable de Production H/F

Managing; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 75 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Managing recrute pour son client un Responsable de production H/F capable d'allier proximité terrain et leadership managérial avec une vision à long terme. Poste basé dans les Vosges (88) et encadrant cinq superviseurs sur un périmètre de 200 à 250 opérateurs.

Le candidat idéal possède une formation Bac +5 et une solide expérience du management en production, avec capacité à fédérer les équipes et à faire évoluer l’organisation vers plus d’autonomie et performance durable.

Qualifications

• Formation Bac+5 et expérience solide en management de production.
• Capacité à fédérer des équipes et à mobiliser les relais managériaux.
• Expérience dans divers secteurs industriels acceptée.
• Proximité terrain et leadership avec vision à long terme.

Responsabilités

• Piloter l'activité de production et plans de charge.
• Équilibrer plans industriels et commerciaux et programmes de production.
• Suivre volumes, qualité, service et efficience.
• Garantir continuité et sécuriser compétences clés.
• Veiller au respect des normes hygiène, sécurité et qualité.
• Préparer budgets main-d'oeuvre et investissements.

Connaissances

Management

Leadership

Production planning

Team development

Lean manufacturing

Formation

Bac+5 en ingénierie/gestion

Description du poste

Piloter un périmètre de 200 à 250 collaborateurs, accompagner les managers et construire une organisation de production durablement performante. Managing recrute pour son client un Responsable de production H/F, capable d'associer proximité avec le terrain, leadership managérial et vision à long terme. Poste basé dans les Vosges (88). Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant prendre la responsabilité d'un périmètre industriel conséquent, avec une véritable capacité à agir sur son organisation, sa performance et le développement de ses équipes. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous encadrez cinq superviseurs, chacun responsable de 40 à 50 collaborateurs, soit un périmètre global de 200 à 250 opérateurs. Vous accompagnez vos relais managériaux et développez une organisation autonome, structurée et performante.

Au quotidien, vos principales missions consistents à :

• Développer les équipes et les pratiques managériales : accompagner les superviseurs et les chefs d'équipe, renforcer leur autonomie, faire progresser les compétences et organiser la polyvalence.
• Piloter l'activité de production : équilibrer les plans de charge en cohérence avec les plans industriels et commerciaux et les programmes de production, adapter les ressources et mettre en œuvre les plans de rattrapage nécessaires.
• Améliorer la performance opérationnelle : suivre les résultats en matière de volumes, de qualité, de taux de service et d'efficience, identifier les pertes de performance et conduire des actions d'amélioration dont vous mesurez les effets dans la durée.
• Garantir la continuité de l'activité : anticiper les risques humains et techniques, sécuriser les compétences clés et coordonner les besoins d'approvisionnement, de maintenance et d'inventaire.
• Faire respecter et progresser les standards : veiller à l'application des exigences d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de qualité, et partager les bonnes pratiques au sein du groupe.
• Contribuer aux orientations de votre périmètre : participer à la préparation des budgets de main-d'oeuvre et d'investissement, optimiser l'utilisation des ressources et anticiper les évolutions de l'organisation.

Issu(e) d'une formation idéalement de type Bac +5, Vous disposez d'une expérience solide du management en production et de la capacité à fédérer des équipes en vous appuyant sur des relais managériaux. Nous sommes ouverts à différents secteurs industriels : vos compétences, vos réalisations et votre potentiel priment sur votre secteur d'origine. Au-delà de votre maîtrise opérationnelle, nous recherchons une personne qui apporte :

Nous recherchons une personne qui apporte :

• Un esprit entrepreneurial, associant initiative, sens des responsabilités et compréhension des enjeux économiques.
• Une posture positive et constructive, capable de mobiliser les équipes et de faire avancer les solutions.
• Des qualités d'organisation, d'analyse et de décision, soutenues par une présence régulière sur le terrain.
• La capacité à développer les managers, à accompagner le changement et à inscrire les progrès dans la durée.

Nous recherchons également un potentiel d'évolution, avec l'envie et la capacité de prendre, à terme, des responsabilités plus larges. Vous souhaitez conjuguer management, performance industrielle et construction à long terme ? Nous serons heureux d'échanger avec vous.