Directeur de production/Directrice de production

CONNEXIA RH; Strasbourg; Sur place; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Entreprise CONNEXIA RH recherche un Directeur de Production et Maintenance pour son site alsacien. Vous assurez le pilotage de la production quotidienne, le plan directeur et la maintenance, visant des indicateurs opérationnels conformes aux objectifs et une organisation performante autour d'environ 190 collaborateurs.

Vous pilotez les managers de proximité, organisez les rituels de pilotage, et améliorez les performances en assurant le reporting à la Direction Générale.

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience en industrie lourde ou de process.
• 3 à 5 ans minimum en tant que n°1 de la production, avec la maintenance dans le périmètre.
• Mise en place de rituels de production et d'un système de management de la performance.
• Management d'équipes d'encadrement de production et de maintenance.
• Culture de l'amélioration continue et pilotage par indicateurs.

Responsabilités

• Organiser les priorités des ateliers et garantir la production journalière (volumes, délais clients, contraintes de lots).
• Participer à la définition du Plan Directeur de Production et aux décisions d'évolution de l'outil industriel.
• Piloter la maintenance: état des installations, bascule vers le préventif, réduction du taux de panne.
• Piloter les KPI (sécurité, rendement matière, activité et productivité), analyser les écarts et déployer les actions.
• Créer et faire vivre le système de management opérationnel: rituels terrain, réunions, descente d'information, suivi de la performance individuelle.
• Développer les managers de proximité et anticiper les besoins en compétences et polyvalence avec la DRH.
• Porter une politique sécurité « zéro tolérance » et contribuer à un bon climat social.
• Assurer un reporting hebdomadaire fiable et transparent à la Direction Générale.

Connaissances

Leadership

Management d'équipes

Pilotage KPI

Amélioration continue

Résistance à la pression

Formation

Ingénieur ou Bac+2/3

Description du poste

Notre client est un groupe industriel familial indépendant, leader sur son marché, spécialisé dans la transformation de matières premières en industrie de process lourde. Il exploite en Alsace un site de production d'environ 190 collaborateurs dans un cadre agréable.

À propos du rôle

Dans le cadre d'une mobilité interne, le groupe recrute le Directeur de Production et Maintenance de son site alsacien. L'enjeu est clair : remettre les indicateurs de performance opérationnelle au niveau attendu, structurer l'organisation maintenance et embarquer un collectif de près de 190 personnes dans une culture quotidienne du résultat.

Responsabilités

• Organiser les priorités des ateliers et garantir la production journalière : volumes, délais clients, contraintes de lots
• Participer à la définition du Plan Directeur de Production et aux décisions d'évolution de l'outil industriel
• Piloter la maintenance : maintien des installations à l'état standard, bascule vers le préventif, réduction du taux de panne
• Piloter les KPI (sécurité, rendement matière, taux d'activité, productivité), analyser les écarts et déployer les plans d'actions
• Créer, structurer et faire vivre le système de management opérationnel : rituels terrain, réunions, descente d'information, suivi de la performance individuelle
• Développer les managers de proximité, anticiper les besoins en compétences et la polyvalence avec la DRH
• Porter une politique sécurité « zéro tolérance » et contribuer à un bon climat social (absentéisme, rétention, motivation)
• Assurer un reporting hebdomadaire fiable et transparent à la Direction Générale

Ingénieur ou formation Bac+2/3 complétée par une expérience significative : la personnalité opérationnelle, pragmatique et ancrée terrain prime sur le diplôme.

Compétences requises

• 10 à 15 ans d'expérience en industrie lourde ou de process, dont 3 à 5 ans minimum en tant que n°1 de la production, avec la maintenance dans votre périmètre
• Expérience réussie de mise en place de rituels de production et d'un système de management de la performance
• Management d'équipes d'encadrement de production et de maintenance, avec une pratique à la fois de la PME opérationnelle et de la structure de groupe
• Culture de l'amélioration continue et du pilotage par indicateurs
• Leadership fédérateur, exigence bienveillante, fermeté dans la décision, résistance à la pression
• Curiosité et capacité à apprendre un métier technique complexe
• Anglais opérationnel apprécié, non éliminatoire

Compétences préférées

Ce poste ne conviendra pas à un profil « bureau », habitué aux fonctions support très structurées des grands groupes ou privilégiant le consensus à la décision.