Responsable de Production (H/F)

Michael Page

Maisons-Laffitte

Presencial

EUR 42.000 - 50.000

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Hace 10 días

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Descripción de la vacante

Michael Page recherche pour son client un Responsable de Production (H/F) en CDI, basé en Yvelines. Vous pilotez l'activité industrielle du site, garantissant qualité, réactivité et performance opérationnelle.

Vous dirigerez les équipes, organiserez la fabrication selon les priorités, suivrez les indicateurs et participerez aux projets d'amélioration continue, avec une forte proximité managériale et autonomie.

Formación

  • Formation BAC+2 en production industrielle.
  • 5 ans minimum d'expérience en management d'équipes de production et en environnement industriel.
  • Connaissance des activités d'assemblage, de fabrication ou de production technique appréciée.
  • Maîtrise des outils informatiques et des ERP industriels.

Responsabilidades

  • Piloter l'activité industrielle du site et assurer qualité, réactivité et performance.
  • Encadrer et développer les équipes de production, répartir les activités et suivre les objectifs.
  • Veiller au respect des standards qualité et à la disponibilité des équipements de production.
  • Suivre les indicateurs et déployer des actions d'amélioration continue.

Conocimientos

Leadership
Organisation
Gestion d'équipe
Réactivité
Rigueur

Educación

BAC+2 en production industrielle

Herramientas

ERP industriels

Descripción del empleo

Notre client

Notre client est la filiale française d'un groupe industriel international spécialisé dans les solutions de réfrigération et de gestion thermique. Le site réunit production, bureau d'études et fonctions support afin de concevoir et fabriquer ses propres solutions. Dans un contexte de forte croissance, notre client favorise la proximité managériale, l'autonomie et l'amélioration continue.

Poste et missions

Rattaché à la Direction Générale, le Responsable de Production (H/F) pilote l'activité industrielle du site. Il évolue dans un environnement où qualité, réactivité et performance opérationnelle sont des enjeux clés.

Le poste s'articule autour de quatre piliers :

Pilotage de la production:
  • Organiser les activités de fabrication selon les priorités et les ressources.
  • Garantir le bon déroulement des opérations et le respect des engagements.
  • Anticiper les besoins nécessaires à la continuité de l'activité.
Management des équipes:
  • Encadrer et accompagner les équipes de production.
  • Répartir les activités et suivre l'atteinte des objectifs.
  • Favoriser la montée en compétences et la polyvalence.
Qualité et moyens industriels
  • Veiller au respect des standards qualité et des procédures.
  • Superviser les contrôles et la conformité des produits.
  • Assurer la disponibilité des équipements de production.
Amélioration continue et performance
  • Suivre les indicateurs et analyser les résultats.
  • Déployer des actions d'optimisation des processus.
  • Participer aux projets d'amélioration continue avec les équipes support.
Profil recherché

Le profil recherché :

  • Formation BAC+2 en production industrielle
  • 5 ans minimum d'expérience en management d'équipes de production et en environnement industriel, idéalement en assemblage industriel ou en petite et moyenne série.
  • Une connaissance des activités d'assemblage, de fabrication ou de production technique est appréciée.
  • Le/la candidat·e maîtrise les outils informatiques et les ERP industriels.
  • Sens de l'organisation, leadership de proximité, réactivité, rigueur et orientation résultats sont essentiels pour réussir dans ce poste
  • Une expérience dans la défense, climatisation, HVAC, réfrigération ou les équipements thermiques constitue un atout.
Conditions et Avantages
  • CDI
  • Statut cadre
  • Localisation : Yvelines
  • Rémunération : 42 000 € à 50 000 € brut annuel
  • Horaires de journée : 8h30 à 16h30
  • Environnement industriel en forte croissance
  • Passation prévue avec la personne actuellement en poste
  • Échanges quotidiens avec les équipes de production, bureau d'études, achats et supply chain
  • Culture d'amélioration continue et d'autonomie
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