Responsable de Production f/h

LVMH Group; Orléans; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

LVMH Group recherche un(e) Responsable de Production à Orléans. Dans ce rôle, vous serez le chef d’orchestre d’une équipe de conditionnement, garantissant la performance en matière de sécurité, qualité et efficacité.

Idéalement doté(e) d'une formation en ingénierie et d'une expérience de 5 ans en management de production, vous incarnerez les valeurs d'excellence et d'inclusivité souhaitées par notre Maison.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en management de production.
• Capacité à travailler avec une culture LEAN.
• Solides compétences organisationnelles et réactivité.

Responsabilités

• Gérer la performance et la qualité de la production.
• Animer l'équipe en tant que leader de proximité.
• Participer à l'amélioration continue des processus.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Culture LEAN

Orientation résultats

Formation

Diplôme d'ingénieur généraliste, chimie ou génie des procédés

Description du poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Au sein d’une de nos Unités de Production, dans un contexte d’activité forte, vous intégrez une Maison où l’Excellence et la Passion sont au cœur de nos créations.

Devenez le chef d'orchestre d’un secteur de conditionnement ou de fabrication ! En tant que « Responsable de Production », vous garantissez la performance (Sécurité, Qualité, Efficience, Service) de votre secteur. Véritable coach, animateur et catalyseur des services supports, vous embarquez vos équipes vers de nouveaux sommets de performance et d'autonomie, tout en incarnant nos valeurs.

• Management et Animation d’Équipe :
  • Vous animez les rituels quotidiens de votre équipe composée de 2 ou 3 chefs d’équipes et vous les accompagner dans la bonne conduite du changement d'équipe.
  • Vous assurez la gestion et le développement de vos équipes, en coachant vos chefs d’équipe dans le développement de leur management dans le but de rendre plus autonome vos équipes.
  • Vous incarnez un leadership de proximité, essentiel pour cultiver un climat social positif et stable. Votre présence terrain et votre soutien aux chefs d’équipe sont déterminants pour résoudre les irritants opérationnels et garantir le succès de l’inclusivité et du bien‑être de vos collaborateurs
  • Vous participez au bon déroulement du planning de production et de l’ensemble des activités autour du secteur (notamment soin des équipements, standards, etc…) et vous auditez régulièrement au bon niveau d’exigence ces dernières.
  • Vous intégrez dans vos actions/décisions quotidienne la sécurité comme une priorité et contribuez à renforcer la culture sécurité du service.
• Pilotage de la Performance et Amélioration Continue :
  • Vous êtes responsable de la performance globale de votre secteur et vous incarnez la culture LEAN de la Maison.
  • Vous êtes garant d’une planification cohérente et de la coordination des différents intervenants sur votre secteur en exerçant le leadership nécessaire (Supply Industrielle, ordonnancement, méthodes, ingénierie, sécurité, qualité, contrôle de gestion, industrialisation, RH, R&I, Marketing…).
  • Vous anticipez les nouveautés & coordonner les campagnes de production sensibles (par exemple: vous êtes garant de la montée en charge des nouveautés sur ligne).
  • Vous mettez à jour le tableau SQDCME et vous l’animez sur votre secteur.
  • Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route de votre secteur, en collaboration avec le Responsable Amélioration Continue (ex: réduction du taux de rebut, augmentation TRS, optimisation des standards…).

Nous recherchons un(e) leader passionné(e) par l’excellence, doté(e) d’un leadership naturel et d’une culture lean éprouvée, avec une réelle appétence terrain et d’une forte orientation résultats. De formation ingénieur généraliste, chimie ou génie des procédés, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans, notamment en management de production, idéalement dans l’industrie de la chimie des procédés.

Doté(e) d’une solide expérience en gestion de projets, vous savez également faire preuve de discernement et affirmer vos positions de manière constructive.

Vous possédez ces compétences qui s’alignent avec nos valeurs :

• Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :
  • Votre rigueur, votre forte appétence pour les process et votre sens de l’organisation sont exemplaires.
  • Votre réactivité, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’analyse et de synthèse font la différence.
  • Votre orientation résultat et votre engagement envers l’amélioration continue sont au cœur de vos priorités.
• Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :
  • Un excellent sens relationnel, un fort esprit d’équipe et une capacité avérée à fédérer vos collaborateurs et vos pairs, essentielle pour l’animation du terrain social et la réussite des projets.
  • Votre expérience dans le management d’équipe est un atout.
• Conquérir avec Audace & S’Engager et Agir pour Réenchanter le Monde :
  • Forte orientation clients et sens du service.
  • Votre proactivité et votre force de proposition pour l’identification des sources de non‑efficacité et la mise en place d’actions correctives.

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.