Responsable de Production Adjoint H/F

Elis; Paris; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’intéressement et departicipaT?

Prime d’ancienneté après 1 an

Mutuelle / prévoyance d’entreprise

CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, etc

Job summary

Elis recherche un adjoint responsable de production pour piloter une unité de production et manager 50 à 60 collaborateurs dans l’efficacité et la bonne humeur.

Le poste offre des responsabilités de management, une rémunération motivante et des primes liées aux objectifs, avec des possibilités d’évolution et une intégration rapide au métier et à l’équipe Elis.

Qualifications

• Expérience managériale d’au moins 3 ans en unité de production industrielle.
• Formation supérieure.
• Capacité à fédérer et développer les compétences des collaborateurs.
• Sens de l’organisation, réactivité et leadership.

Responsibilities

• Diriger et accompagner une unité de production en autonomie.
• Maintenir les standards sécurité/qualité/productivité et progresser en amélioration continue.
• Assurer le lien avec la distribution et le service maintenance.
• Recruter, intégrer, animer et gérer les équipes avec le service RH.
• Période d’intégration et formation pour découvrir Elis et ses services et le métier.

Skills

Management d'équipe

Leadership

Organisation

Coordination

Education

Formation supérieure

Job description

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité et la responsabilité opérationnelle.
Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gérer et faire progresser 50 à 60 collaborateurs dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend !
Car chez Elis, les adjoints responsables de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l’équipe et la satisfaction des clients.

Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente?
Oui? Alors c’est par ici

• -Ils font respecter les standards (sécurité, qualité et productivité) et favorisent les démarches d’amélioration continue et de progrès participatifs.
• -Ils sont toujours à la recherche d’idées pour résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe.
• -Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l’écoute des retours clients.
• -Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.
• -Unepérioded’intégrationet de formation afinedécouvrir Elis,sesservices et lemétier
• -Un salaire fixe à partir de 38K selon profil + une variable liée à vos objectifs
• -De multiples primes: prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.
• -Et d’autres avantages: mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…).

Si, comme Pierre ou Marie, vous avez une formation supérieure et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience managériale réussie en unité de production industrielle, rejoignez-nous pour accompagner le Responsable de Production dans la performance de nos sites.Doté(e) d’une fibre managériale, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, faire monter en compétences vos collaborateurs et instaurer une dynamique collective positive au sein de votre îlot de production. Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre leadership seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.