Responsable de production

Temporis; Les Sables-d'Olonne; Presencial; EUR 55.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle familiale haut de gamme

Régime de prévoyance

Titres restaurant 10 €

Participation et intéressement

Plan d'Épargne Entreprise

RTT

Comité Social et Économique

Descripción de la vacante

Temporis recherche un Responsable de Production (H/F) en CDI aux Sables-d'Olonne pour piloter une activité industrielle à forts enjeux et fédérer les équipes autour des objectifs du site.

Vous définirez le plan de production, superviserez l'ordonnancement et gérerez les risques, tout en veillant à la qualité, les délais et la performance, dans un cadre international et en croissance.

Formación

• Formation technique supérieure Bac+2 à Bac+5 dans un domaine pertinent.
• Expérience significative dans le pilotage d'un site ou d'un atelier de production.
• Anglais opérationnel souhaité dans un contexte international.

Responsabilidades

• Piloter l'activité de production et déployer le plan de production en fonction des besoins et des ressources.
• Superviser l'ordonnancement et garantir qualité, délais et performance.
• Anticiper les risques et coordonner les actions correctives.
• Arbitrer les besoins de sous-traitance selon les capacités internes.

Conocimientos

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Prise de décision

Résolution de problèmes

Amélioration continue

Lean Manufacturing

5S

KANBAN

Management visuel

Anglais

Educación

Bac+2 à Bac+5

Herramientas

Lean Manufacturing

5S

KANBAN

Management visuel

Descripción del empleo

RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) - CDI

Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, notre client recherche son(sa) futur(e) Responsable de Production (H/F) en CDI aux Sables-d'Olonne.

Vous souhaitez piloter une activité industrielle à forts enjeux, fédérer des équipes et contribuer activement à la performance d'un site de production ? Rejoignez une entreprise industrielle en pleine croissance où l'excellence opérationnelle, la qualité et l'innovation occupent une place centrale.

VOS MISSIONS :

Piloter l'activité de production :

• Définir et déployer le plan de production en fonction des besoins, des plannings, des projets en cours et des ressources disponibles.
• Superviser l'ordonnancement des activités et garantir le respect des objectifs de qualité, de délais et de performance.
• Anticiper les risques de production, gérer les imprévus et coordonner les actions correctives.
• Arbitrer les besoins de sous-traitance selon les capacités internes et la charge d'activité.

Manager et accompagner les équipes :

• Encadrer les équipes de production ainsi que le management de proximité.
• Développer les compétences et favoriser la transmission des savoir-faire.
• Animer une culture de responsabilité, de performance et d'amélioration continue.
• Fédérer les collaborateurs autour des objectifs du site.

Optimiser les moyens et les ressources :

• Garantir l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de production.
• Superviser la disponibilité et la maintenance des équipements industriels.
• Piloter les investissements liés aux outillages et équipements.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.

Développer la performance industrielle :

• Définir et suivre les indicateurs clés de performance.
• Identifier les leviers d'amélioration de la productivité et de la compétitivité.
• Conduire les démarches d'amélioration des processus et méthodes de fabrication.
• Travailler en étroite collaboration avec les services projets, qualité, méthodes, maintenance et ressources humaines.

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d'une formation technique supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5, idéalement dans les domaines de la construction navale, de l'architecture navale, de la chaudronnerie ou de la production industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'un site ou d'un atelier de production.

Une expérience acquise dans un environnement industriel complexe, avec de fortes exigences en matière de qualité et de respect des délais, sera particulièrement appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre leadership et votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• Votre sens de l'organisation et de l'anticipation.
• Votre capacité à prendre des décisions et à effectuer les arbitrages nécessaires.
• Votre aptitude à gérer les aléas de production et à résoudre les problématiques opérationnelles.
• Votre culture de la performance et de l'amélioration continue.
• Votre aisance dans les échanges transverses avec différents services.
• Votre maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue : Lean Manufacturing, 5S, KANBAN, management visuel, etc.

Dans un contexte international, une pratique professionnelle de l'anglais constitue un véritable atout.

CE QUE NOTRE CLIENT VOUS PROPOSE :

• Lieu : Les Sables-d'Olonne
• Contrat : CDI
• Horaires : Poste 100 % présentiel
• Rémunération : 55 000 € à 65 000 € brut annuel selon profil

INTÉGRATION ET AVANTAGES :

• Un accompagnement à votre prise de fonction
• Parcours d'intégration personnalisé.
• Formations internes.
• Accompagnement dans la prise en main du poste et dans votre évolution professionnelle.
• Un environnement professionnel stimulant
• Entreprise industrielle en croissance sur des marchés internationaux.
• Structure agile à taille humaine.
• Projets techniques d'envergure.
• Perspectives d'évolution et de développement.
• Cadre de vie privilégié sur le littoral vendéen.
• Une politique sociale attractive
• Convention collective de la métallurgie.
• Mutuelle familiale haut de gamme largement financée par l'entreprise.
• Régime de prévoyance performant.
• Titres restaurant de 10 € avec participation employeur de 60 %.
• Participation, intéressement et Plan d'Épargne Entreprise.
• Augmentations générales et individuelles régulières.
• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté.
• RTT monétisables en fin d'année s'ils ne sont pas consommés.
• Comité Social et Économique dynamique proposant de nombreux avantages.

Dans le cadre de sa politique diversité, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.