Responsable de production

ISOVOO; Blanzy; Sur place; EUR 50 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Harmonie Mutuelle

Tickets-Restaurant Swile

Covoiturage

Résumé du poste

ISOVOO, basé à Blanzy (71), recherche un Responsable de production pour diriger l'équipe et garantir sécurité, qualité et productivité. Vous piloterez les flux et les procédures tout en faisant évoluer les process.

Le poste requiert une expérience significative en production industrielle et une connaissance du bois ou de la charpente. CDI sur site avec rémunération selon profil et avantages.

Qualifications

• Bac+2 minimum ou équivalent dans un domaine technique.
• Minimum 5 ans d'expérience dans la production ou la construction industrielle.
• Idéalement expérience dans la charpente ou la construction bois.
• Capacités managériales et leadership démontrés.

Responsabilités

• Recruter, intégrer, animer et encadrer l'équipe.
• Former le personnel aux procédures et techniques.
• Transférer les compétences vers les nouveaux embauchés.
• Participer à la gestion des compétences et aux formations.
• Organiser et coordonner la production selon l'ordonnancement.
• Piloter les flux de production et équilibrer les besoins.
• Rédiger les protocoles d'organisation et les process.
• Suivre les approvisionnements et participer aux achats.
• Mettre en place la politique QSE et viser sécurité et qualité.
• Conduire des projets de modernisation et d'amélioration continue.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification de production

Qualité et sécurité

Amélioration continue

Communication

RSE

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Cadwork

Office/SharePoint

Description du poste

Rejoignez ISOVOO, une entreprise innovante et éco-responsable !

Située à Blanzy (71), ISOVOOest spécialisée dans la fabrication de bâtiments en panneaux ossatures bois, isolés bottes de paille.

Notre mission : Bâtissons un avenir respectueux de l'homme et de l'environnement.

ISOVOO propose une solution économique qui peut venir directement concurrencer les matériaux carbonés conventionnels. Nos constructions sont ouvertes à tout type de projets (professionnel et particulier). Nous construisons un avenir durable, alliant confort et respect de l’environnement en préfabriquant des solutions économiques et performantes pour des projets divers, professionnels et particuliers.

Le/la Responsable du site de Blanzy pilote l'activité et la production pour garantir la sécurité, la qualité et la productivité. Vous êtes passionné(e) par l’éco-responsabilité et souhaitez participer à une révolution durable dans la construction ? Rejoignez-nous !

Votre mission

• Recruter, intégrer, animer et encadrer l'équipe
• Former le personnel aux procédures et techniques
• Mettre en place un transfert de compétences vers les nouveaux embauchés
• Accompagner la gestion de compétence et la mise en place des formations

Process/Opérationnel

• Définir et faire vivre l’articulation des rôles avec le chef d’atelier (répartition des responsabilités, délégations, circulation de l’information au quotidien)
• Organiser, prioriser et coordonner la production selon l'ordonnancement établit
• Piloter les flux de production avec le responsable d'atelier, en recherche d'équilibre permanent
• Participer, co-rédiger les protocoles d'organisation et les process de l'entreprise pour permettre de structurer son évolution sur les différents sites.
• Suivre l'ensemble des approvisionnements et participer à la fonction achat

QSE & productivité

• Mettre en place la politique d’entreprise avec la direction et être garant de l'atteinte des objectifs Sécurité, Qualité, Productivité
• Impulser l'amélioration continue des conditions de travail et de l'organisation industrielle
• Mettre en place les projets de modernisation de l'outil de production, en collaboration avec le service développement

Compétences cibles au Responsable de Production

Auprès de la hiérarchie

• Transformer un problème remonté en options et propositions d'action
• Faire remonter une information claire, factuelle et utile pour accompagner l'évolution de la société
• Avoir un esprit critique/ autocritique, capacité de remise en question.
• Gérer simultanément l'urgence opérationnelle et les projets structurants (modernisation, RSE, amélioration continue)
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de communication assertive (écoute, respect, affirmation de soi, maîtrise de ses émotions)
• Construire une relation fiable et de confiance avec sa hiérarchie

Auprès des équipes

• Garder la maîtrise de soi et gérer son stress face aux aléas de production
• Savoir mobiliser l'équipe pour résoudre un problème
• Avoir la capacité d'évaluer les compétences de ses équipes afin de proposer l'accompagnement adéquat
• Avoir la capacité de valoriser les compétences de ses équipes mais aussi d'accompagner les points de développement
• Communiquer de façon claire entre le bureau d'études, le client et l'équipe d'atelier
• Fédérer le collectif et transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants
• Avoir la capacité de déployer différents outils de management : visuel, adapté, évolutif et suivi, pour être le plus clair et transparent possible
• Connaître ses propres limites, pour engager sa responsabilité sur les résultats tout en sachant déléguer

Formations souhaitées

• Formation technique, expérience sur poste similaire: mini 5 ans dans la construction ou production industrielle
• Niveau de formation : Mini Bac +2
• Idéalement issu(e) de la charpente ou de la construction bois, à minima du secteur de la construction en général

Compétences recherchées

• Maîtrise des contraintes coûts / délais / qualité en production industrielle
• Capacités relationnelles reconnues : motiver, entraîner, fédérer une équipe
• Maîtrise des outils bureautiques de base (suite Office, SharePoint...)
• Notion Cadwork (lecture de maquettes 3D sans modification)
• Notion des outils IA: Capacité à utiliser les outils disponibles pour gagner en efficacité sur des tâches de rédaction, reporting ou recherche d'information , avec un regard critique sur les résultats produits.

Type de contrat: CDI

Lieu de travail: BLANZY (sur site)

Rattachement hiérarchique: PDG

Durée: Forfait jour (100%)

Rémunération: Selon profil

Avantages: Mutuelle Harmonie Mutuelle, Tickets-Restaurant Swile, Covoiturage…

Date de prise de poste: Dès que possible.

Envie de participer à l'aventure ISOVOO ? Postulez dès aujourd'hui pour contribuer à un avenir plus vert !