Responsable de Pôle - Efficacité Energétique des Bâtiments/Territoires

MANERGY; Lens; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

MANERGY, acteur de référence en ingénierie et conseil en transition énergétique, recherche un/une Responsable de Pôle - Efficacité Energétique des Bâtiments/Territoires pour notre agence de Douvrin (62).

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous animez l’équipe d’Ingénieurs d’Etudes et de Chargés d’Affaires, pilotez les missions AMO/MOE et développez l’activité régionale tout en veillant à la rentabilité et à la qualité des prestations.

Qualifications

• Formation Bac+5 ingénieur ou équivalent en thermique/énergétique.
• Expérience minimale de 5 ans en bureau d’étude AMO/MOE ou opérateur énergétique.
• Intérêt fort pour l’énergie et les PME, polyvalence technique/commerciale et digitales.

Responsabilités

• Animer et encadrer l’équipe d’ingénieurs et chargés d’affaires.
• Garantir l’exécution des prestations AMO/MOE et le respect des réglementations.
• Développer l’activité régionale et piloter les réponses aux appels d’offres.
• Assurer la gestion opérationnelle, la sécurité et la performance économique du pôle.
• Editor les honoraires et contribuer à la valorisation des projets auprès des clients.

Connaissances

Gestion d'équipe

Animation opérationnelle

Relation client

Communication orale

Rigueur & organisation

Formation

Bac+5 Ingénieur ou équivalent en thermique / énergétique

Description du poste

À propos de nous

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

A propos de MANERGY
Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale.

À propos de nous
Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?
Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale!
A propos de MANERGY
Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale.
Nos 440 Collaborateurs Œuvrent Au Quotidien Pour Proposer Des Solutions Innovantes Et Durables à Travers4 Pôles Et 7 Domaines D’activités

• « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines »avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé.
• « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires.
• « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries.
• « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques» avec MANERGY Engineering.
  

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants.
Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires.
Ce qui nous réunit chez MANERGY ?
La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !
Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel.
Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :
Responsable de Pôle - Efficacité Energétique des Bâtiments/Territoires
Le poste est situé à Douvrin (62), à proximité de la gare de la Bassée et à 30 min de Lille.
Mission
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Fonctions Managériales

• Vous animerez et encadrerez l’équipe d’Ingénieurs d’Etudes et de Chargés d’Affaires qui compose le centre opérationnel
• Vous pérenniserez la montée en compétences des membres de l’équipe
• Vous assurerez la sécurité du personnel de l’agence et mettrez en œuvre la politique et les bonnes pratiques de MANERGY
• Vous veillerez au respect des objectifs du pôle : Productivité – Rentabilité - Chiffre d’affaires – Valeur Ajoutée
• Vous piloterez la facturation et les éventuelles actions de recouvrement des prestations réalisées par le pôle
  

Fonctions Opérationnelles

• Vous réaliserez et encadrerez les missions d’AMO, Conseil et de MOE auprès des clients
• Vous garantirez la bonne exécution des prestations, du respect des règlementations en vigueur par l’ensemble des membres de l'équipe
  

Fonctions Commerciales

• Vous assurerez la gestion du relationnel client de votre portefeuille
• Vous développerez une partie de l’activité en région, en étroite collaboration avec la Direction
• Vous piloterez l’élaboration des réponses aux dossiers d’appels d’offres
• Vous superviserez l’établissement des honoraires
• Vous définirez les missions de l'agence
• Vous accompagnerez l’équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement auprès des clients
  

Profil
Diplômes : vous possédez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en thermique / énergétique
Expérience requise : vous avez une expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise au sein d’un bureau d’étude (AMO / MOE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et/ou support technique au développement)
Compétences Personnelles Appréciées

• Vous avez un intérêt confirmé pour le secteur de l’énergie et pour les PME : poste à compétences multiples (techniques, commerciales, managériales et financières)
• Vous possédez une certaine agilité en animation opérationnelle (client, équipe)
• Vous possédez un réel esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie qui font de vous un élément moteur pour animer et développer les équipes
• Votre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles
• Votre implication, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste
• Votre esprit d’analyse et de synthèse sont des atouts qui vous caractérisent
  

Le permis de conduire est indispensable pour le poste
Salaire : selon votre profil et votre expérience
Information Sur Le Process De Recrutement
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
• Un entretien avec le manager N+1
• Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu
  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.
Référence de l'offre : qmwivilnwi