N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Areas recherche des Responsables de Point de Vente F/H pour les enseignes PAUL situées à Paris Gare du Nord. Vous serez rattaché au Responsable d'Exploitation et assurerez la gestion opérationnelle du point de vente PAUL, garantissant performance commerciale et qualité de service.
Manager de terrain, vous animez et formez vos équipes, gérez les stocks et les commandes, et mettez en place les actions pour atteindre les objectifs.
Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.
Nous recherchons nos futur-es Responsables de Point de Vente F/H pour nos enseignes PAUL situées à Paris Gare du Nord.
Au coeur de l'une des gares les plus fréquentées d'Europe, nos points de vente accueillent chaque jour une clientèle nombreuse, composée de voyageurs, de professionnels et d'habitués.
Dans cet environnement dynamique et exigeant, la qualité de l'accueil, la rapidité du service et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos priorités.
Rattaché-e au Responsable d'Exploitation, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de votre point de vente PAUL et êtes garant-e de sa performance commerciale et humaine.
Manager de terrain, vous êtes présent-e au quotidien auprès de vos équipes et assurez notamment les missions suivantes :
Expériences réussies en management exigée, idéalement acquise dans la restauration, la boulangerie, le retail ou dans un environnement à fort volume de clientèle
Vous êtes avant tout un-e manager de terrain : vous aimez accompagner vos collaborateurs, transmettre votre savoir-faire et faire progresser votre équipe.
Vous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs de performance et savez mettre en oeuvre des actions concrètes afin d'améliorer les résultats de votre point de vente.
Votre dynamisme, votre engagement et votre capacité à entraîner votre équipe seront les clés de votre réussite.
La prise de poste est conditionnée par l'obtention du badge de sûreté Transmanche, nécessaire pour accéder aux zones réservées. La personne retenue devra donc remplir les conditions nécessaires à sa délivrance par la Préfecture de Police.
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !