TEMPORIS NANCY (agence d'emploi CDI, intérim, formation), c'est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable de parc H/F.
VOS MISSIONS :
- Vous gérez l'organisation du parc : réception, préparation, rangement et mise à disposition des matériels.
- Vous veillez à la disponibilité, à la propreté et au bon état du matériel avant et après chaque utilisation.
- Vous effectuez les contrôles visuels et de sécurité, signalez les anomalies et participez au suivi des opérations de maintenance.
- Vous coordonnez les mouvements de matériels (entrées/sorties) et assurez la traçabilité.
- Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité sur le parc.
- Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe d'agence afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace.
VOTRE PROFIL :
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la gestion de parc, la logistique, la manutention ou dans un environnement technique (BTP, industrie, location de matériel).
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous aimez le travail terrain et savez gérer les priorités.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de sens des responsabilités.
HORAIRES :
- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- + 3 heures supplémentaires hebdomadaires majorées à 125 %
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Taux horaire : à partir de 13 €/h, selon expérience
- 13 mois
- Prime d'assiduité selon conditions
- Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € (dont 5,10 € pris en charge par l'employeur)
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Poste basé sur parc extérieur et en zone de stockage, au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel professionnel, offrant un environnement dynamique et structuré.
AVANTAGES TEMPORIS :
- + 10 % d'indemnités de fin de mission
- + 10 % de congés payés
- + Heures supplémentaires possibles
- + Acompte sur salaire à la semaine
- + Accès au Comité d'Entreprise (billetterie, vacances, etc.)
- + Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule
Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 39 heures