HOMME DE PARC H/F

Menway Emploi Nantes; Vertou; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale (prise en charge à

Job summary

Menway Emploi Nantes recherche un(e) agent d'exploitation pour assurer la mise à disposition d'un matériel de location irréprochable. Vous accueillerez les clients au retour, contrôlerez l'état du matériel et préparerez les équipements pour les prochaines locations. CDI à temps plein dans l'agglomération Nantaise (44).

Horaires journée, du lundi au vendredi. Salaire brut annuel entre 25 000 et 28 000 €, avec heures supplémentaires rémunérées, prime mensuelle sur le chiffre d'affaires,

Responsibilities

• Réception et contrôle : Accueillir les clients au retour de location, réceptionner le matériel et contrôler son état général afin de signaler toute anomalie.
• Entretien et préparation : Assurer le nettoyage, le graissage, les contrôles de niveaux et préparer les équipements pour les prochaines locations.
• Logistique du parc : Mettre à disposition le matériel dans la zone « Prêt à livrer » afin de garantir le respect des délais clients.

Job description

Rattaché(e) au responsable d'agence, votre rôle principal est de garantir la mise à disposition d'un matériel irréprochable pour les clients.

Vos missions seront les suivantes :

• Réception et contrôle : Accueillir les clients au retour de location, réceptionner le matériel et contrôler son état général afin de signaler toute anomalie.
• Entretien et préparation : Assurer le nettoyage, le graissage, les contrôles de niveaux et préparer les équipements pour les prochaines locations.
• Logistique du parc : Mettre à disposition le matériel dans la zone « Prêt à livrer » afin de garantir le respect des délais clients.

Conditions de travail :

• Contrat : CDI - Temps plein
• Secteur géographique : Agglomération Nantaise - Secteurs Sud-Loire et Ouest (44)
• Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 14h00 - 17h45 (soit 38h75 de travail effectif par semaine + 2x15 minutes de pauses obligatoires non rémunérées).

Rémunération et Avantages :

• Salaire annuel brut compris entre 25 000 EUR et 28 000 EUR, selon votre profil et votre expérience.
• Heures supplémentaires rémunérées.
• Prime mensuelle sur le chiffre d'affaires.
• Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise.
• Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'employeur).

Parcours d'intégration complet et accompagnement personnalisé dès votre arrivée.