Responsable de missions RH (H / F)

Naval Group; Ollioules; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur naval recherche un stagiaire Chargé.e de Conduite de transformation Numérique à Ollioules pour accompagner l'équipe dans la transformation digitale. Le candidat idéal a une formation Bac+4/Bac+5, une appétence pour la gestion de projet et la transformation numérique. Les responsabilités incluent la gestion de projet, le suivi des actions et la veille sur les outils numériques. Ce stage offre une expérience enrichissante dans un environnement technique innovant.

Prestations

Gratification selon le niveau et diplôme

Comité social et économique dynamique

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Formation Bac+4 / Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent.
• Première expérience en gestion de projet ou transformation digitale est un plus.
• Motivé(e) par le travail en interface avec multiples interlocuteurs.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre du plan de transformation numérique.
• Participer aux projets : suivi, coordination, reporting.
• Assurer une veille sur les outils numériques facilitant la collaboration.

Connaissances

Connaissance en gestion de projet

Transformation numérique

Aisance relationnelle

Capacité organisationnelle

Curiosité pour les outils numériques

Formation

Formation Bac+4 / Bac+5 en école de commerce ou université

Description du poste

Entreprise

Naval Group Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

Description du poste

Basée à Ollioules la Direction des Ressources Humaines recherche un stagiaire Chargé.e de Conduite de transformation Numérique pour une durée de 6 mois.

Le stagiaire accompagnera l'équipe dans la structuration, le pilotage et le déploiement des actions liées à cette transformation, en lien étroit avec les parties prenantes internes.

• Contribuer à la mise en œuvre du plan de transformation numérique de la direction.
• Participer à la gestion de projet : suivi des actions, coordination, reporting et mise à jour des livrables.
• Appuyer la conduite du changement.
• Assurer une veille sur les outils et pratiques numériques favorisant la collaboration et l'efficacité opérationnelle.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil du candidat

ET VOUS ? Formation de niveau Bac+4 / Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent.

Une première expérience en gestion de projet, transformation digitale ou ressources humaines est un plus.

Envie d'évoluer dans un poste transversal mêlant RH, numérique et organisation.

Vous disposez d'une forte appétence pour la transformation numérique, la gestion de projet et l'accompagnement des équipes dans l'évolution des pratiques. Vous êtes motivé·e par l'idée de travailler en interface avec de multiples interlocuteurs, dans un environnement exigeant, innovant et en constante évolution.

Compétences et qualités attendues

• Bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale et à la conduite du changement.
• Capacité à structurer, organiser et prioriser des actions.
• Compétences en gestion de projet : suivi, coordination, reporting, mise à jour de livrables.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en mode collaboratif.
• Curiosité pour les outils et pratiques numériques favorisant la collaboration et l'efficacité opérationnelle.
• Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
• Sens du service, rigueur et autonomie.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous!

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Avantages

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun).

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et / ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.