Responsable de Mission PME (F/H)

Informateur Judiciaire; Nantes; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Locaux lumineux et terrasse

Activités sport et sophrologie

Cartes restaurant

Participation au transport et mobilité

Team building annuel

Résumé du poste

HLP AUDIT à Nantes recherche un Responsable de Mission – Expertise PME pour piloter un portefeuille PME en autonomie et superviser les bilans et liasses fiscales, tout en accompagnant vos clients dans leurs décisions stratégiques.

Vous encadrerez une équipe, organiserez les travaux et participerez à des projets d’amélioration continue et de digitalisation des outils, dans un cadre stimulant et convivial.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité exigée.
• Expérience >4 ans en cabinet comptable.
• Autonomie et leadership confirmés.
• Capacité à encadrer et faire monter en compétence une équipe.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille PME en autonomie: supervision des révisions, bilans et liasses fiscales.
• Accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques et les conseiller avec clarté et engagement.
• Encadrer une équipe de collaborateurs et assurer le suivi régulier.
• Organiser les travaux, planifier les échéances et garantir la qualité des prestations.
• Participer à des projets transverses: amélioration des process et digitalisation des outils.
• Travailler en étroite collaboration avec les Associés et managers.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Autonomie technique

Écoute active

Esprit d’initiative

Formation

DSCG, Master CCA ou équivalent

Outils

Pennylane

Description du poste

CDI - Responsable de Mission Comptable - Nantes

Responsable de Mission PME (F/H)

Vous disposez d’une expérience de plus de 4 ans en cabinet et vous avez envie de travailler avec des PME de la région nantaise ?

La suite est pour vous

Chez HLP AUDIT, on recrute un(e) Responsable de Mission – Expertise PME à Nantes. Un poste clé pour renforcer les équipes de Coralie, Maxime et Sébastien et accompagner la croissance du cabinet !

Donc si vous êtes Responsable de Mission (ou prêt à le devenir ), que vous aimez travailler en équipe, accompagner vos clients dans leurs décisions et faire grandir les collaborateurs : on a une belle opportunité à vous proposer.

Vos principales missions

• Piloter un portefeuille de clients PME en autonomie : supervision de la révision, établissement des bilans et liasses fiscales, accompagnement fiscal et comptable,
• Être l’interlocuteur privilégié de vos clients, les accompagner dans leurs décisions stratégiques et les conseiller avec clarté et engagement,
• Encadrer et faire monter en compétence une équipe de collaborateurs (juniors et confirmés), en assurant un suivi régulier et bienveillant,
• Contribuer activement à l’organisation des travaux, à la planification des échéances et à la gestion de la qualité,
• Participer à des projets transverses : amélioration continue des process, développement de l’offre client, digitalisation des outils
• Collaborer étroitement avec les Associés et managers dans une logique de transparence et de co-construction.

L'équipe est sympa, on travaille sur des logiciels nouvelle génération (hello Pennylane ), les bureaux sont agréables et bien équipés.

Profil recherché

• Une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent),
• Plus de 4 ans d'expérience en cabinet, dont une première expérience d’encadrement,
• Une vraie autonomie technique, un bon relationnel client,
• Une posture de leader, l’envie de faire progresser une équipe,
• Une écoute active, un esprit d’initiative et le goût de l'innovation

Dans un contexte de forte croissance, ce poste peut naturellement évoluer vers des fonctions managériales élargies — et pourquoi pas vers une association.

Pourquoi nous rejoindre

Le cadre et l'environnement de travail

• Une forte autonomie dans l’organisation du travail et le pilotage des missions,
• 2 jours de télétravail par semaine
• Locaux lumineux avec terrasse pour les pauses
• 3 cours de sport et sophrologie par semaine sur la pause dej
• Carte resto, CSE, participation au transport (70 %) et forfait mobilité durable (240 €/an)

Et côté ambiance ?

• Onboarding collectif 2 fois par an, avec ton mentor et une activité de cohésion
• Une journée de team building à l’extérieur
• Des soirées (Hiver, été, alumni) qui rassemblent
• Budget de 60 € HT/an/pers pour organiser des moments en équipe
• Des portes ouvertes pour les alternants