Responsable de mission Innovation (thématique agriculture / alimentation durable). CDI; H/F

Emmaüs France; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative recherche un responsable des projets agricoles et d'alimentation durable. Vous serez en charge d'accompagner des structures, de déployer des formations et de gérer des fonds. Un Bac + 5 est requis, ainsi qu'une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine. Le poste est basé en Île-de-France avec des déplacements réguliers. Rémunération de 44 391,60 € brut annuel.

Prestations

Tickets restaurant (part employeur 60%)

50% de l’abonnement au transport

Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine

Qualifications

• 5 ans minimum d’expérience dans le domaine de l’agriculture/alimentation.
• Expérience nécessaire dans l’accompagnement de projets.
• Une expérience associative est un atout.

Responsabilités

• Accompagnement des structures agricoles et animation de réseau.
• Déploiement de formations sur l'alimentation durable.
• Recherche de fonds pour le développement des projets.

Connaissances

Capacités d’analyse et de synthèse

Conduite de projet et accompagnement au changement

Aisance relationnelle, pédagogie, sens de la communication

Rigueur, autonomie

Connaissance de l’agriculture et de l’alimentation durable

Curiosité et capacité à explorer de nouveaux sujets

Formation

Bac + 5 (Master agronomie/agroécologie, école de commerce, IEP, etc.)

Description du poste

1. Le Mouvement Emmaüs, Emmaüs France, et le service Innovation

Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion.

En France, le Mouvement Emmaüs comporte 303 structures (associations, scic, scop…) représentant 15 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 11 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d’une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, les structures d’hébergement et d’accompagnement social, les structures d’insertion par l’activité économique. Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 85 salarié(e)s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d’accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l’ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L’équipe est structurée autour d’expertises transverses au service de l’ensemble des 300 groupes Emmaüs, et d’un accompagnement « métier » correspondant au 3 types d’activités.

Le service innovation d’Emmaüs France a pour objectif de faciliter l’émergence et le développement de nouvelles activités économiques et sociales au sein du mouvement Emmaüs afin de préparer, de manière prospective, l’évolution du Mouvement Emmaüs. Depuis fin 2016, le service Innovation a accompagné plus de 180 projets innovants de groupes Emmaüs, qui ont bénéficié d’un financement et d’un accompagnement.

En 2024, le service innovation comporte 2 grands axes de travail :

• L’accompagnement de projets innovants portés par les structures Emmaüs. Cela représente plus d’une vingtaine de projets par an qui bénéficient d’un soutien financier, d’un accompagnement individuel et de sessions collectives de co-développement, via un système d’appel à projets interne. Ces projets peuvent concerner tout type d’innovation : nouvelle activité économique, nouvelle modalité d’accompagnement des personnes en précarité, facilitation de l’accès aux droits, réponse aux besoins d’un public spécifique, … (exemples de projets soutenus : https://emmaus-france.org/presses/emmaus-accelerateur-dinnovations/)
• Animation de missions thématiques qui ont pour objectif d’essaimer les modèles innovants accompagnés par le service Innovation. Les missions actuellement conduites par l’équipe : agriculture et alimentation durable, espaces de rencontres et tiers-lieux solidaires, mutualisation régionale et upcycling textile.

Vos missions

Au sein d’une équipe de 7 personnes dynamiques et engagées, vos principales missions sont :

2.1. Animation de la dynamique agriculture au sein du Mouvement Emmaüs

• Accompagnement des structures agricoles du Mouvement Emmaüs aujourd’hui en phase de consolidation de leur modèle : apport de soutien financier, apport méthodologique sur la modélisation économique, l’optimisation des pratiques agricoles, la commercialisation
• Gestion d’un appel à projets agriculture interne pour les structures Emmaüs souhaitant développer cette nouvelle activité
• Animation du réseau agriculture au sein du Mouvement : journées collectives, formations, webinaires, publications à destination des structures Emmaüs

2.2. Animation de la dynamique alimentation durable au sein d’Emmaüs

Encadrement d’un poste chargé.e de mission alimentation durable, chargé de :

• Déployer une formation « cuisiner en collectivité » après de 100 structures Emmaüs : normes d’hygiène, développement d’une alimentation en circuits-courts, bio et participative avec les personnes en situation de précarité
• Déployer des accompagnements individuels des structures Emmaüs sur leur transition alimentaire
• Créer au sein de fédération les référentiels alimentation et les diffuser
• Pilotage des démarches de plaidoyer externe et participation aux collectifs inter associatifs (exemple Caravalim, Reseau action climat…) et veille sectorielle

2.3. Recherche de fonds et pilotage budgétaire

• Fidélisation et reportings auprès d’une dizaine de financeurs de la mission agriculture et alimentation durable
• Recherche des fonds pour la pérennisation et le développement du projet
• Gestion budgétaire des missions agriculture et alimentation durable

Conditions du poste

• Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux) (déplacements réguliers en France).
• Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France (non négociable) : 44391,60 € brut annuel soit 3 699,30 € brut par mois
• Horaire hebdomadaire : 39h avec acquisition de 23 jours de RTT par an
• Mutuelle et prévoyance / Tickets restaurant (part employeur 60%) / 50% de l’abonnement au transport
• Possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation avant le 14/11/2025 à l’attention de Olivier Mizrahi, Responsable ressources humaines. Le processus de recrutement se déroulera en 3 phases d’entretien : 1er tour d’entretien le 24/11/2025 dans l’après‑midi ; 3ème tour d’entretien le 02/11/2025 dans l’après‑midi

Diplômé.e d’une formation de niveau Bac + 5 (Master agronomie/agroécologie, école de commerce, IEP, etc.), vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience dont une expérience nécessaire dans le domaine de l’agriculture/alimentation et de l’accompagnement de projets. Vous disposez des compétences et savoir‑être suivants :

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Conduite de projet et accompagnement au changement
• Accompagnement de porteurs de projet
• Management / encadrement
• Aisance relationnelle, pédagogie, sens de la communication
• Rigueur, autonomie
• Curiosité et capacité à explorer de nouveaux sujets
• Connaissance de l’agriculture et de l’alimentation durable
• Une expérience associative est un réel atout