Responsable de mission AMO - Marseille (CDI) - F/H

AREP Group; Marseille; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

RTT 23 jours

13e mois

Participation et intéressement

Forfait mobilité durable 80%

Épargne salariale (PEE/PERCO)

Santé/prévoyance

Tickets restaurant

Résumé du poste

AREP Group recherche un(e) manager d’opérations confirmé.e pour encadrer une équipe de chargés d’opérations et piloter des projets AMO/conduite d’opérations auprès de clients SNCF et externes.

Rattaché.e à la Direction management de projet, vous serez responsable du développement externe, de la satisfaction client et du reporting au responsable d’unité. Télétravail partiel et conditions avantageuses proposées.

Qualifications

• Diplômé.e Bac+5 ingénieur, architecte ou urbaniste.
• Solide expérience managériale et en conduite d’opérations.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de chargés d’opérations et assurer le suivi administratif et les entretiens annuels.
• Conduire des missions AMO/conduite d’opérations pour des clients SNCF et externes.
• Animer la relation client et piloter le portefeuille d’affaires.
• Gérer le plan de charge et les recrutements nécessaires.
• Relayer la stratégie et décliner les politiques de l’entreprise (Performance, Client, Environnement).
• Développer l’offre et répondre aux appels d’offres.

Connaissances

Management hiérarchique

Gestion d'équipe

Pilotage portefeuille d’affaires

Réponses aux appels d’offres

Relation client

Formation

Bac+5 ingénieur/architecte/urbaniste

Description du poste

Environnement du poste :

Rattaché.e à la Direction management de projet, j’intègre une équipe qui intervient principalement pour des projets auprès de clients du groupe SNCF, sur des opérations de construction & d’aménagement de gares et de pôles d’échanges multimodaux, d’ateliers de maintenance, de bâtiments ferroviaires et possiblement sur différents types d’aménagements urbains, pour d’autres clients publics ou privés.

Mes missions :

Sous la responsabilité d’un Responsable d’Unité, j’assure une mission d’encadrement managérial d’une équipe de chargé.es d’opérations.

Mes missions consistant à :

• Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs de l’équipe : suivi et contrôle administratif des salariés encadrés (absences, notes de frais etc.), réalisation des entretiens individuels annuels (bilan des objectifs, suivi des compétences, définition des objectifs etc.), accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétence.
• Encadrer opérationnellement l’équipe dans la réalisation des missions d’AMO/conduite d’opérations auprès de différents clients du groupe SNCF ou externes.
• Animer la relation client en coordination avec les Directions Clients & le responsable d’unité.
• Piloter mon portefeuille d’affaires et rendre compte de sa gestion au responsable d’unité.
• Gérer le plan de charge de l’équipe en bonne coordination avec les besoins de l’entreprise et assurer les recrutements nécessaires.
• Relayer, porter et décliner auprès de l’équipe la stratégie et les politiques de l’entreprise à travers les 3 piliers (Performance, Client, Environnement) de la Stratégie Inventons ! : animation de la démarche qualité à mon niveau, satisfaction client, juste programme pour un projet frugale tant économiquement qu’écologiquement, déclinaison de la feuille de route de la direction.
• Accompagner le développement extérieur de ma direction et être réactif dans l’élaboration des réponses aux appels d’offres
• Enfin, j’assure en propre des missions opérationnelles de management de projets auprès des clients.

Le poste est fait pour moi si …

• Je suis diplômé.e d’un Bac + 5 (Ingénieur, Architecte ou Urbaniste).
• Je suis un.e Manager exigeant.e, curieux.se et enthousiaste, je souhaite évoluer dans une dynamique collective, au sein d’un groupe engagé sur les enjeux écologiques.
• Je suis un.e bon.ne coordinateur.rice, je suis diplomate & capable de m’adapter à des contextes d’interventions multiples. Je déploie ainsi des compétences de management hiérarchique et transversal.
• Je suis autonome, rigoureux.se et fais preuve d’esprit de synthèse. Ma capacité à travailler en équipe, à faire preuve de pédagogie et de bienveillance sont des compétences qui garantiront ma réussite dans ce poste.
• Je souhaite m’investir dans une dynamique collective, au sein d’un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques.
• Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d’AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d’art et architecture à forte composante technique.

Mes avantages :

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
• 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
• Un 13ème mois.
• Des primes de participation et d’intéressement.
• Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
• Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
• Des dispositifs santé/prévoyance performants.
• Une carte tickets restaurant.

Chez AREP, chaque talent compte.

Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d’un suivi personnalisé.