Responsable de Micro-Crèche - EJE/IDE Puer. (H/F)

MAISON RETRAITE LES CHATAIGNIERS EHPAD; Chauvigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un Responsable de Micro-Crèche passionné. Vous serez en charge de la gestion quotidienne, de l'accueil des enfants et des tâches administratives. Le poste requiert un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants, une expérience antérieure et de solides compétences en communication. Ce contrat à durée déterminée de 12 mois est à temps plein avec un salaire mensuel brut de 2 500 à 2 700 euros.

Prestations

5 semaines de congés annuels

Environnement dynamique

Qualifications

• Expérience préalable en tant que responsable de crèche ou poste similaire.
• Capacité à diriger une équipe et à favoriser un environnement positif.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Responsabilités

• Superviser le personnel de la micro-crèche et assurer une coordination efficace.
• Planifier et organiser des activités éducatives et récréatives.
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Connaissance du développement des enfants

Formation

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 199TLVN Responsable de Micro-Crèche - EJE/IDE Puer. (H/F)

Nous recherchons un ou une Responsable de Micro-Crèche Intergénérationnelle La Maison d'Anna. Diplômé EJE, ou infirmier/ère puériculteur/trice, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la micro-crèche, en veillant à l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien. D'une capacité de 12 places, la micro-crèche est implantée au sein de l'EHPAD Les Châtaigniers (Etablissement Public Médico-Social - statut FPH). En tant que responsable, vous devrez mettre en œuvre le projet de service de la micro-crèche avec comme axe fort les liens intergénérationnels avec les habitants de l'EHPAD- être garant du bon fonctionnement de la micro-crèche y compris la gestion du personnel, la planification des activités et la communication avec les parents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour les enfants.

Responsabilités

• Superviser le personnel de la micro-crèche et assurer une coordination efficace
• Planifier et organiser des activités éducatives et récréatives adaptées à chaque groupe d'âge
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
• Communiquer de manière continue avec les parents pour partager des informations sur le développement de l'enfant
• Gérer les ressources financières et matérielles de la crèche : facturation des séjours, dossiers d'inscription, gestion des chèques CESU

Qualifications

• Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants indispensable ou diplôme d'infirmier puériculteur
• Expérience préalable en tant que responsable de crèche ou dans un poste similaire
• Connaissance approfondie des besoins et du développement des enfants en bas âge
• Capacité à diriger une équipe et à favoriser un environnement positif
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, et maîtrise du pack office

Poste à temps plein - 35h/semaine du lundi au vendredi - 5 semaines de congés annuels

Si vous êtes passionné par l'éducation de la petite enfance et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique dans le cadre d'un projet innovant d'une crèche intergénérationnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste de Responsable de la Micro-Crèche à P. ROBUCHON [e-mail]

Type de contrat : CDD (12 mois)

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2 500 à 2 700 euros sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Expérience

• 12 Mois - Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

100 à 199 salariés

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/134 résidents. Postes tournants sur horaires matin ou après-midi, travail du lundi au dimanche.