Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
PepsiCo recherche un(e) Responsable de Marché Régional - Normandie en CDI pour rejoindre ses équipes ventes. Ce poste exige une expérience commerciale dans le secteur hors domicile.
Le candidat participera à l'atteinte des objectifs financiers et sera l'ambassadeur des produits dans une variété de milieux, renforçant une culture de collaboration et d'innovation.
Un environnement de travail flexible, incluant des avantages tels qu'une mutuelle et un véhicule de fonction, est proposé.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous êtes prêt à propulser votre carrière? Postulez dès maintenant! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
Les équipes Sales AFH PepsiCo France recherchent leur futur(e) responsable de Marché Régional - Normandie en CDI dès maintenant.
Votre quotidien avec nous:
Le Hors Domicile regroupe une multitude de clients : One the go (VAE), le CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), les établissements de la nuit, les activités de restauration commerciale assises, ou encore les sites d'attraction et de divertissement. Ainsi que de la distribution grossiste et cash & carry. Ce qui signifie une grande diversité d'interlocuteurs, une grande richesse et variété de notre activité. Le Hors Domicile, c'est un marché qui n'est pas figé, où les opportunités sont énormes.
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap.
PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.).