RESPONSABLE DE MAINTENANCE - TECHNIQUE (H/F)

ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE; Nogent-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production d'énergie à Nogent-sur-Seine recherche un Responsable Maintenance - Technique pour piloter le site et gérer l'équipe de techniciens. Avec 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, le candidat devra superviser les opérations, assurer la conformité réglementaire et gérer les approvisionnements. Ce poste en CDI met l'humain au cœur de sa stratégie.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en maintenance industrielle exigés.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Piloter le fonctionnement global du site de production.
• Superviser l'exploitation technique avec une équipe de techniciens.
• Planifier les maintenances et suivre les indicateurs.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur

Gérer les stocks de pièces de rechange

Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer

Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Description du poste

Overview

PME en constante développement dans la production d'énergie recherche dans le cadre de son développement son/sa : RESPONSABLE MAINTENANCE - TECHNIQUE (H/F). Poste en CDI à Nogent-sur-Seine (10).

Responsabilités

• Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurez la gestion quotidienne.
• Superviser l'exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens.
• Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks.
• Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs.
• Organiser la logistique des matières.
• Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires.
• Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l'aide d’un cabinet comptable).
• Etudier les besoins de financement des projets.
• Encadrer l'équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH.
• Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits).
• Gestion autonome d’un petit site industriel et adaptation à l’entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) — Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
• Gérer les stocks de pièces de rechange
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines.