Responsable de maintenance (H/F)

L'Usine Nouvelle; Bordeaux; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un responsable maintenance pour définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance curative, préventive et améliorative. Vous encadrez l'équipe technique locale et pilotez les budgets associés.

Vos missions incluent le déploiement de la GMAO, l'optimisation des plans de maintenance, l'analyse des pannes et le respect des normes QHSE, avec une gestion budgétaire CAPEX/OPEX et des investissements du service maintenance.

Qualifications

• Diplôme requis: ingénieur/master ou équivalent avec 8 à 10 ans d'expérience en maintenance et au moins 5 ans en encadrement.
• Solides compétences en management, coordination d'équipe et gestion de budgets.
• Maîtrise des normes QHSE et de la réglementation sur les appareils à pression et levage.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe technique locale (planning, objectifs, montée en compétences).
• Gérer le parc et déployer la GMAO, établir les plans de maintenance préventive.
• Analyser les pannes et indicateurs (MTBF/MTTR) pour réduire les arrêts et coûts.
• Veiller au respect des normes QHSE et organiser les contrôles réglementaires.
• Élaborer et gérer le budget de fonctionnement et d'investissement du service maintenance.

Connaissances

Management

Maintenance industrielle

GMAO

Gestion budgétaire

Sécurité QHSE

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Industriel, Maintenance ou Électromécanique

BTS/DUT (Bac+2/3) avec expérience terrain confirmée de 8 à 10 ans

Outils

GMAO logiciel

ERP

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de maintenance curative, préventive et améliorative. Vous encadrez l'équipe technique locale et pilotez les budgets associés.

Vos Missions Principales

• Management & Pilotage : Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance (planning, objectifs, montée en compétences). Gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires extérieurs.
• Gestion du parc & GMAO : Déployer et optimiser la GMAO. Établir les plans de maintenance préventive pour l'ensemble des équipements, machines-outils et engins de levage.
• Optimisation & Méthodes : Analyser les pannes et indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité). Proposer des améliorations techniques pour réduire les arrêts non programmés et optimiser les coûts.
• Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes QHSE, des réglementations sur les appareils à pression et les engins de levage. Organiser les contrôles réglementaires périodiques et gérer les levées de réserves.
• Budget & Investissements : Élaborer et gérer le budget de fonctionnement et d'investissement (CAPEX/OPEX) du service maintenance.

Formation & Expérience

Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Industriel, Maintenance ou Électromécanique, ou BTS/DUT (Bac+2/3) avec une expérience terrain confirmée de 8 à 10 ans.

Expérience minimale de 5 ans sur un poste d'encadrement en maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant.

Compétences Techniques

• Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme et pneumatique.
• Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO et des outils informatiques/ERP.
• Connaissance approfondie de la réglementation QHSE et des normes de sécurité industrielle.
• Gestion de projet (rédaction de cahiers des charges, négociation fournisseurs).

Savoir-être

• Leadership et communication : Capacité à fédérer une équipe, trancher et faire passer des messages avec diplomatie.
• Sens de l'organisation et réactivité : Gestion des priorités en contexte d'urgence opérationnelle.
• Esprit d'analyse et pragmatisme : Orienté résultats, sécurité et continuité de service.

Permis B obligatoire.