Responsable de magasin prêt-à-porter F/H

ARMOR LUX; Montgermont; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de prêt-à-porter recherche un(e) Responsable de magasin pour organiser et animer l'activité de son point de vente. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et est dynamique et rigoureux. Cette position de CDD de 6 mois est à pourvoir dès que possible à Montgermont, en Bretagne. Rejoignez une entreprise en développement, axée sur la qualité et le savoir-faire industriel.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste à responsabilités.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Esprit d'analyse et de décision.

Responsabilités

• Organiser, contrôler et animer l'activité du point de vente.
• Manager l'équipe : recrutement et formation.
• Analyser les tableaux de bord et mettre en œuvre des actions correctives.
• Accueillir la clientèle et vendre des produits.

Connaissances

Techniques de vente

Management d'équipe

Analyse des indicateurs de vente

Rigueur

Dynamisme

Formation

Diplôme supérieur

Description du poste

Connaissez-vous ARMOR LUX?

Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne.

Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse.

Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.

L’entreprise s’est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l’habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations.

Quelles seront vos activités en tant que responsable de magasin ?

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin prêt-à-porter pour organiser, contrôler et animer l'activité de son point de vente, dans le respect des objectifs fixés par la Direction commerciale et l'esprit de la marque.

Activités

• Animation du chiffre d'affaire au moyen de différents indicateurs de vente ;
• Management d'équipe : recrutement, gestion quotidienne, formation ;
• Mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise ;
• Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interpréter les résultats, diffuser les informations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
• Accueil de la clientèle ;
• Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;
• Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;
• Remise de la recette en banque ;
• Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;
• Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l’entreprise ;
• Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;
• Participation aux inventaires annuels ;
• Manutention (déballage, étiquetage, cintrage…) ;
• Veille à l’application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible - 35h

Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ?

Vous vous retrouvez dans nos valeurs ?

Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités dans un réseau de boutiques et/ou grands magasins.

Doté(e) d'un esprit d'analyse et de décision, vous maîtrisez les techniques et indicateurs de vente, ainsi que les outils informatiques.

Dynamique, rigoureux(se), votre goût pour le travail en équipe et les challenges vous permettent de manager votre équipe.