Offre n° 199ZNJV
Responsable de magasin (H/F)
Responsabilités
- Diriger l’équipe du magasin en animant et mobilisant le personnel dans la gestion quotidienne des tâches et en coordonnant l’activité commerciale.
- Accompagner le personnel dans le développement de ses compétences et promouvoir les valeurs SMILE autour des axes suivants : Management, Animation de l’expérience client, Organisation et gestion de l’activité, Sécurité.
- Mettre en œuvre le concept commercial (libre-service assisté) et veiller à ce que le parcours client soit agréable grâce au merchandising, afin de déclencher l’acte d’achat.
- Assurer la bonne organisation et la gestion administrative du magasin, et développer les indicateurs clés (chiffre d’affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client).
- Garantir la sécurité des biens et des personnes, lutter activement contre la démarque inconnue par des actions préventives et correctives, et faire appliquer les consignes de sécurité.
Profil recherché
- Expérience managériale préalable dans la distribution spécialisée.
- Leadership reconnu, optimiste, orienté solution et capacité à développer les ventes.
- Appétence pour le merchandising.
Expérience
- Minimum 2 ans d’expérience significative en vente.
Compétences
- Suivi en temps réel des stocks.
- Organisation du traitement des commandes.
- Présentation et valorisation de produits ou services.
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise.
- Secteur d’activité : Commerce de détail d’habillement en magasin spécialisé.
- Employeur : 3 à 5 salariés.
Contrat
- Type : CDI.
- Durée : 40h/semaine.
- Horaires : Travail en journée.
- Salaire : Mensuel brut de 2339,00 € sur 12 mois, plus prime sur objectifs.
- Avantages : Prime de participation aux bénéfices, mutuelle d’entreprise, carte de réduction, CSE, environnement convivial et bienveillant.
Benefits
- Un poste en CDI situé dans un nouveau concept magasin.
- Ambiance conviviale et bienveillante.
- Entreprise en mouvement, qui va de l'avant.
- Prime de participation aux bénéfices.
- Mutuelle d’entreprise.
- Carte de réduction pour les achats dans l’enseigne.
- CSE.
Accessibilité
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
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