Responsable de Magasin H/F

Laboutiqueducoiffeur; Lyon; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation bénéfice entreprise

13ème mois

Primes variables attractives

Mutuelle d'entreprise (70% pris en 1/2

Participation transports En commun

Tarifs préférentiels sur produits et d

Formations sur marques et techniques

Programmes ambassadeurs

Évolutions et mutations géographiques

Ouvertures 30 par an

Résumé du poste

La Boutique du Coiffeur recherche un Responsable de Magasin F/H en CDI pour Lyon Confluence. Vous dirigerez l’équipe de vente et piloterez l’animation commerciale, le merchandising et le suivi des indicateurs clés.

Vous mettrez en œuvre des plans de formation, optimiserez les stocks et garantirerez la satisfaction client et la fidélisation, tout en assurant la performance globale du magasin. Un parcours d’intégration est prévu avec un accompagnement régional.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire dans la beauté ou le retail.
• Leadership naturel, capable de fédérer et de challenger vos collaborateurs.
• Compétences en analyse et développement de stratégies commerciales.

Responsabilités

• Animation et management de l’équipe de vente au quotidien.
• Suivi des performances magasin et actions correctives.
• Gestion administrative et merchandising, stocks et contrôle financier.
• Assurer satisfaction et fidélisation clients et prospection commerciale.
• Formation et intégration du personnel.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Animation commerciale

Analyse indicateurs

Fidélisation client

Prospection commerciale

Description du poste

Nathalie et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin F/H en CDI.Le poste est à pourvoir à LYON CONFLUENCE.

En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions:

• Animation et management de l’équipe de vente au quotidien: accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation.
• Suivie et analyse des performances magasin: étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d’actions correctives afin d’atteindre les objectifs souhaités.
• Administratif et organisation: envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures.
• Commercial: assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d’actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente.

Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d’une formation personnalisée, d’environ 2 semaines, afin d’assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning…)

Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien.

Vous l’avez compris, nous avons à cœur le bien-être et la cohésion d’équipe afin de garantir la réussite de toutes et tous.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de la beauté ou du retail.

Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel, capable de fédérer et de challenger vos collaborateurs au quotidien le tout en leur apportant autonomie et responsabilités.

Vous savez analyser et développer des stratégies commerciales pour obtenir du résultat.

Bienveillance, partage et expertise font partie de vos valeurs ?

Exemplaire? vous êtes une personne sur qui on peut compter ? Si oui alors : Rejoignez l’équipe La Boutique du coiffeur !

Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages :

• Participation au bénéfice de l'entreprise
• Un 13ème Mois
• Des primes variables attractives
• Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l’employeur)
• Une participation abonnement transports en commun
• Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts
• Des formations sur les marques et techniques de ventes
• Des programmes ambassadeurs
• Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l’étranger
• Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)