Responsable de magasin H/F

Laboutiqueducoiffeur; France; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Épargne salariale

13e mois

Primes variables

Mutuelle santé

Transports en commun

Tarifs produits

Formations sur ventes

Programme ambassadeurs

Évolutions et mutations géographiques

Ouvertures internationales

Résumé du poste

La Boutique du Coiffeur recherche un Responsable de Magasin F/H en CDI pour accompagner l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin à Aubière. Vous piloterez l'équipe de vente, assurerez le merchandising et veillerez à la performance commerciale.

Après une formation initiale d'environ 2 semaines, vous bénéficierez d'un accompagnement régional et d'opportunités d'évolution. Vous aurez à cœur le bien-être de l'équipe, la satisfaction client et le développement des ventes.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur beauté ou retail.
• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Compétences en management et déploiement du merchandising.
• Orientation client et résultats commerciaux.

Responsabilités

• Animation et management de l’équipe de vente au quotidien.
• Suivi et analyse des performances magasin.
• Administratif et organisation: reportings, merchandising, stocks et procédures.
• Commercial: fidélisation client et actions de prospection.
• Formation et intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Animation commerciale

Analyse des performances

Leadership

Description du poste

Céline et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin F/H en CDI dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin. Le poste est à pourvoir à Aubière

En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions:

• Animation et management de l’équipe de vente au quotidien: accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation.
• Suivie et analyse des performances magasin: étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d’actions correctives afin d’atteindre les objectifs souhaités.
• Administratif et organisation: envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures.
• Commercial: assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d’actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente.

Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d’une formation personnalisée, d’environ 2 semaines, afin d’assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning…).

Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien.

Vous l’avez compris, nous avons à cœur le bien-être et la cohésion d’équipe afin de garantir la réussite de toutes et tous.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de la beauté ou du retail.

Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel, capable de fédérer et de challenger vos collaborateurs au quotidien le tout en leur apportant autonomie et responsabilités.

Vous savez analyser et développer des stratégies commerciales pour obtenir du résultat.

Bienveillance, partage et expertise font partie de vos valeurs ?

Exemplaire? vous êtes une personne sur qui on peut compter ? Si oui alors : Rejoignez l’équipe La Boutique du coiffeur !

Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages :

• Une épargne salariale
• Un 13ème Mois
• Des primes variables attractives
• Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l’employeur)
• Une participation abonnement transports en commun
• Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts
• Des formations sur les marques et techniques de ventes
• Des programmes ambassadeurs
• Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l’étranger
• Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)