Responsable de magasin (H/F)

HOLDING LOUISE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de boulangerie recherche un(e) Responsable de Magasin à Lomme. Vous serez responsable de l'organisation des activités, de la gestion financière opérationnelle et de la satisfaction client. Une expérience en gestion d'équipe et un esprit commerçant sont requis. Un salaire brut mensuel de 2200 euros est proposé, avec divers avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des primes sur objectifs.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prime de fin d'année

Remise sur achats personnels

Une baguette par jour travaillé

Un repas offert par jour travaillé

Qualifications

• Esprit commerçant requis.
• Expérience confirmée en gestion d'un centre de profit.
• Capacité à manager une équipe d'environ 10 personnes.

Responsabilités

• Organiser les activités du magasin.
• Gérer la responsabilité financière et opérationnelle.
• Assurer la satisfaction des clients.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Organiser le traitement des commandes

Organiser, aménager un espace de vente

Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

Expérience de 2 ans en gestion commerciale ou restauration

Description du poste

Présentation

Offre n° 195BBSR - Responsable de magasin (H/F). Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour le magasin de LOMME. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise.

Profil recherché

• Esprit commerçant


• Expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée)


• Managé une équipe d'environ 10 personnes

Conditions et avantages

Type de contrat : CDI
Contrat travail 35H/semaine, travail en journée

• Salaire brut mensuel: 2200 euros sur 12 mois


• Mutuelle d'entreprise


• Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12


• Prime sur Objectif


• 10% de remise sur vos achats personnels


• Une baguette par jour travaillé


• Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures


• Formation interne


• TERACT

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel


• Organiser le traitement des commandes


• Organiser, aménager un espace de vente


• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Etre force de proposition


• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding