Responsable de magasin (H/F)

PROFRANCE K&L; Étampes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce de détail située à Étampes recherche un responsable de magasin. L'ancienneté en management est indispensable, ainsi qu'un Bac+2 en commerce. Les responsabilités incluent la gestion de l'équipe de vente, le suivi des stocks, et l'atteinte des objectifs commerciaux. Le poste est en CDI avec un salaire horaire brut de 14,01 Euros et un temps de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience en management dans un magasin (indispensable).
• Bac+2 ou équivalents commerce requis.

Responsabilités

• Mettre en place des objectifs commerciaux et suivre le chiffre d'affaires.
• Former et animer l'équipe de vente.
• Garantir le respect des procédures administratives.
• Prévenir le vol et lutter contre la démarque inconnue.
• Accueillir et conseiller la clientèle.
• Gérer les stocks et organiser les inventaires.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Aménagement d'un espace de vente

Présentation d'un produit ou service

Formation

Bac+2 ou équivalents commerce

Description du poste

Offre n° 199YFRD
Responsable de magasin (H/F)

Pour l'ouverture de son magasin situé à Etampes, l'Enseigne Adopt recherche un(e) responsable de magasin pour janvier ou février 2026.

Responsabilités

• Dynamique commerciale : Mettre en place tous les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux et l'atteinte du chiffre d'affaires, Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement.
• Gestion/Animation de l'équipe de vente : Informer votre équipe des résultats du réseau, des résultats du magasin et de chaque membre de l'équipe ; Définir avec votre équipe les objectifs individuels et collectifs et les plans d'action nécessaires à leur réalisation, Organiser des réunions hebdomadaires, Assurer la formation de l'équipe aux techniques de vente, merchandising, encaissements et toute autre tâche visant à l'autonomie de chaque membre de l'équipe, Proposer régulièrement des entretiens d'évaluation afin de s'assurer de l'acquisition des connaissances et savoir-faire de l'équipe.
• Discipline/Respect des procédures : Garantir l'intégrité et la moralité de son équipe, Veiller au respect des plannings et des horaires, Veiller à ce que les équipements à usage professionnel ne soient pas détournés à des fins privées (utilisation du téléphone, internet, fournitures diverses...), Veiller au comportement et à la présentation de chaque membre de son équipe.
• Garantir le respect des procédures administratives : (Accord carte bancaire, Consultation des pièces d'identité, Remises en banque des recettes journalières, Clôtures et contrôles de caisse, Respect des procédures émanant du siège)
• Lutte contre la démarque inconnue : Assurer la surveillance de la clientèle en magasin pour prévenir le vol, Sensibiliser l'équipe de vente à la lutte contre la démarque inconnue, Prévenir le vol en interne, Sécuriser les personnes, le magasin et les produits.
• Accueil/Conseil client : Assurer la vente et le conseil client en caisse et en surface de vente, Réaliser des maquillages flash, assurer la pose de vernis, Fidéliser la clientèle.
• Identité visuelle : Respecter les préconisations merchandising, Mettre en rayon les produits selon les consignes commerciales, S'assurer de la propreté et du rangement de la surface de vente, de la zone de caisse, des réserves et sanitaires, Après application des produits, nettoyer et ranger les accessoires et matériel, Respecter et faire respecter la charte vestimentaire « adopt' ».
• Gestion des stocks : Veiller au bon équilibre des stocks magasin afin d'éviter toute rupture ou surstock, Réceptionner et contrôler les livraisons, Suivre les entrées et sorties de stock par l'intermédiaire des bons de transfert, Organiser et gérer les inventaires et répondre de la démarque de son magasin.

Profil souhaité

Avoir une expérience en management dans un magasin (indispensable) et un bac+2 ou équivalents commerce.

Expérience

• 2 An(s) - en management au sein d'un magasin (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

Employeur

Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers: le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Travail en journée

Oui

Salaire

• Horaire brut : 14.01 Euros