Responsable de Magasin H/F

Stokomanirecrute; Alès; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcours d’intégration et formation

Carte titre restaurant

CSE (comité social et économique)

Réductions en magasin

2 jours RTT / congés supplémentaires

Job summary

Stokomanirecrute recherche un/une responsable de point de vente en France, Occitanie, Alès, pour animer et développer le chiffre d'affaires selon notre concept.

Vous piloterez l'équipe d'environ 20 personnes, les plannings et les temps forts, et assurerez le reporting et le contrôle des résultats. Ce poste offre une formation d'intégration et une rémunération brute annuelle entre 33 600€ et 42 000€ + primes, avec des avantages tels que carte restaurant, CSE et réductions en magasin.

Responsibilities

• Animer et former l'équipe de vente d'environ 20 personnes et fidéliser l'équipe encadrante.
• Piloter la coordination du travail (plannings, temps forts en magasin, contrôle des fondamentaux).
• Garantir l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'actions correctifs.
• Piloter le compte d'exploitation et les frais de personnel.
• Coordonner les opérations commerciales (promotions, catalogues, etc.).
• Veiller à la bonne tenue du magasin (flux monétaires, hygiène et sécurité).
• Gérer l'administratif et les ressources humaines.

Job description

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique !

En collaboration avec votre Directeur(trice) Régional(e), vous assurez l'animation du point de vente et le développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept :

• Animer, former et fidéliser l'équipe encadrante et l'équipe de vented'environ 20 personnes
• Piloter la coordination du travail (gestion des plannings, des temps forts en magasin, contrôle des fondamentaux)
• Garantir l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale (chiffre d'affaires, panier moyen) et mettre en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin
• Piloter le compte d'exploitation et les frais de personnel
• Coordonner la mise en place de l'ensemble des opérations commerciales (vérification des promotions, du catalogues, etc.)
• Veiller à la bonne tenue du magasin (gestion des flux monétaires, respect des procédures d'hygiène et de sécurité, etc.)
• Gérer l'ensemble de l'administratif et des ressources humaines

Nous vous proposons

• Un parcours d'intégration et de formation (déplacements à prévoir / frais pris en charge)
• Une rémunération annuelle fixe comprise entre 33 600€ et 42 000€ brut + primes variables
• 2 jours de congés payés supplémentaires par an + des RTT
• Des perspectives d'évolution interne
• Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réduction en magasin