Responsable de magasin / Flers-en-Escrebieux ( CDI ) (H/F)

HOLDING LOUISE; Flers-en-Escrebieux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de boulangerie recherche un Responsable de Magasin à Flers-en-Escrebieux. Le candidat idéal aura une expérience en gestion d'équipe et sera responsable de l'organisation et des opérations du magasin. Il doit veiller à la satisfaction client et à la rentabilité tout en assurant un excellent service. Un Bac+3 ou équivalent est requis avec une expérience de 2 ans. Contrat CDI avec salaire brut mensuel de 2100 à 2400 Euros.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes.

Responsabilités

• Organiser les activités du magasin.
• Assurer le meilleur service aux clients.
• Gérer les caisses et fabriquer les produits.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Présentation et valorisation d'un produit

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199YHZL Responsable de magasin / Flers-en-Escrebieux ( CDI ) (H/F)

Responsable de magasin H/FDescription du posteBoulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.Nous cherchons un/une Responsable de Magasin.Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de :assurer la vente ;garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ;participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ;gérer les caisses ;fabriquer les produits vendus en magasin ;appliquer la politique commerciale de la société ;respecter les normes applicables ;contribuer au nettoyage du magasin ;assurer les fermetures des caisses et du magasin ;garantir l'efficacité et la motivation de son équipe.Profil recherchéAvoir l'esprit commerçantAvoir managé impérativement une équipe d'environ 10 personnes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Primes

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

20 à 49 salariés

TERACT. Unis par la nature.Mme Salah Madina Ide Toure