Responsable de magasin - F/H

Groupe Vitamine T; Joigny; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle sur objectifs

Tickets-restaurant

Résumé du poste

KIVI, joint-venture entre Kiabi et le Groupe Vitamine T, recrute un(e) Responsable magasin F/H pour Joigny en CDI. Vous pilotez le développement commercial et la montée en compétences des collaborateurs, tout en garantissant une expérience client irréprochable.

Vous gérez les aspects administratifs et le reporting, tout en tissant des liens locaux avec les partenaires et les commerçants afin de rayonner sur le territoire.

Qualifications

• Expérience en management et vente conseillée.
• Bonne maîtrise des techniques de vente et merchandising.

Responsabilités

• Développer commercialement la boutique et assurer sa montée en compétences.
• Gérer l'équipe et les ressources humaines associées.
• Analyser les indicateurs et piloter le reporting de l'activité.
• Favoriser l'insertion et le lien avec le réseau local de partenaires.

Connaissances

Commerce

Organisation

Management

Description du poste

Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences?

Que diriez-vous de rejoindre un projet à impact environnemental, social et local ?

Votre parcours vous a propulsé sur des postes polyvalents, dans lesquels nous retrouvons du commerce, de l'organisation et du management. Quand on vous parle de clients, réclamations, stocks, ventes et responsabilités, votre cœur palpite ! Vous savez que votre place est ici, en tant que pilote d’un magasin pas comme les autres.

Vous êtes particulièrement sensible à l’idée de devenir « meilleur pour le monde » tant sur le plan environnemental que social !

Rejoignez KIVI, la joint-venture entre Kiabi & Vitamine T !

Les équipes de KIVI recherchentleur futur Responsable magasin F/H sur la commune de Joigny en CDI.

Qui de mieux placé que le leader de l’insertion et de l’habillement pour vous accompagner dans ce projet ?

Votre principale mission sera de développer commercialement la boutique et d'assurer la montée en compétences de vos collaborateurs, tout en garantissant une expérience client irréprochable !

On vous en dit plus sur les missions qui vous seront confiées :

« Un magasin qui se structure » : vous aurez le plaisir de recruter et former vos collaborateurs en transition professionnelle. Votre objectif ? Créer et faciliter des conditions adéquates pour une montée en compétences sur la mode et le merchandising.

« Une collaboration résolument sociale ! » : vous veillez au bien-être de vos collaborateurs et à la construction de leur projet professionnel. Vous travaillez conjointement avec un conseiller en insertion afin d'accompagner au mieux vos salariés en parcours. Garantir leur employabilité fait partie de vos challenges.

« Les bons comptes font les bons amis… » : vous contribuez à la gestion administrative et financière de votre boutique ! Vous analysez vos indicateurs de performance et boostez vos équipes. La partie reporting est une mission à ne pas négliger, car elle vous permet de comprendre votre activité économique & sociale.

« Un vrai chef d'orchestre ! » : vous devenez une figure locale sur votre territoire. Vous vous mettez en lien avec le réseau de partenaires, commerçants, associations de sorte à ce que le projet du petit magasin puisse rayonner et profiter au plus grand nombre.

« Le commerce au service de l'insertion ! » : vous développez un commerce réactif,agile et de proximité. Vous animez la stratégie commerciale avec votre équipe afin de répondre aux besoins de votre clientèle : merchandising, stratégie réseaux sociaux, techniques de vente.

Les missions vous plaisent ? Vous vous projetez bien ? Nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble !

Idéalement, le monde de la distribution a peu de secrets pour vous ! Vous avez des expériences similaires ou transverses qui seront utiles au poste. Votre connaissance des techniques de vente et des outils de merchandising vous permet de développer votre commerce à une vitesse record.

Votre expérience managériale est une vraie force dans votre parcours : elle vous permet de vous positionner en leader auprès des équipes.

Vous adoptez une posture exemplaire en toutes circonstances. Bienveillance et exigence vont de pair : vous managez les équipes en donnant beaucoup de sens aux décisions. Vous êtes drivé par cette volonté de faire le bien autour de vous, pour vos clients, vos collaborateurs et l’environnement.

À quoi devez-vous vous attendre pour cette nouvelle aventure ?

KIVI, joint-venture sociale de Kiabi & du Groupe Vitamine T, permet de remettre à l’emploi durable, tout en rendant accessibles aux familles en difficulté des biens neufs indispensables à la vie quotidienne (surstocks, fins de série, autres univers, etc.) ! Le tout dans un magasin convivial ! KIVI rayonne sur le territoire national avec un réseau de 17 magasins.

Autour de ses magasins, KIVI crée un cycle vertueux qui préserve l’environnement, lutte contre le gaspillage et crée des emplois locaux.

Nous vous proposons d’intervenir sur de nombreuses missions, et tout cela avec beaucoup d’autonomie. Un parcours d’intégration est prévu afin de vous donner tous les outils nécessaires (immersion dans un petit magasin, mentorat, immersion chez Kiabi & Vitamine T).

Quel est le deal ?

Un contrat CDI de 35 h/semaine. La rémunération au poste est comprise entre 2200 et 2400 € brut/mois. À cela s’ajoute une prime annuelle sur objectifs ainsi que les tickets-restaurant.

Déroulé des échanges :

Le traitement de votre candidature sera réalisé par le service RH.

Vous serez ensuite reçu par notre animatrice régionale puis par notre directeur général délégué.

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace !

Le Groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures reçues.

VitamineTrecrute