Responsable de magasin (f/h)

NORMAL A/S; Bron; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Téléphone professionnel fourni

Primes trimestrielles sur objectifs

Bonus exceptionnel lié à la perf duMag

Moments d’équipe réguliers

Job summary

NORMAL A/S recherche un Store Manager pour diriger un magasin en régional. Vous pilotez l’ensemble des activités: conseil client, stocks, merchandising et animation des ventes, tout en motivant et faisant progresser votre équipe.

Vous serez l’ambassadeur des valeurs de NORMAL et véhiculez une expérience client unique. Poste à pourvoir en France, avec un package attractif et des primes sur objectifs.

Qualifications

• Gestion et supervision d'équipe magasin, expérience retail souhaitée.
• Aptitude à motiver et encadrer une équipe pour atteindre les objectifs.
• Capacité à assurer une expérience client différenciante et merching efficace.

Responsibilities

• Piloter le magasin au quotidien: conseil client, gestion des stocks, animation des ventes.
• Motiver et encadrer l'équipe, intégrer les nouveaux talents.
• Booster le chiffre d’affaires et assurer la visibilité du concept dans la ville.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Service client

Communication

Job description

Tu veux relever un vrai défi managérial et faire bouger les lignes du retail ?

Tu es énergique, proche de tes équipes et animé·e par l’envie de créer une expérience unique pour les clients ?

Alors ce poste est fait pour toi !

Ta mission chez NORMAL

Nous cherchons avant tout une personnalité, pas juste un parcours.

En tant que Store Manager, tu seras en charge de :

• Piloter ton magasin au quotidien : conseil client, gestion des stocks, animation des ventes, création d’une atmosphère accueillante et dynamique
• Motiver, encadrer et faire progresser ton équipe, tout en veillant à l’intégration de nouveaux talents
• Booster le chiffre d’affaires et assurer la visibilité du concept NORMAL dans ta ville
• Mettre en valeur la boutique grâce à un merchandising attractif et différenciant
• Suivre de près les indicateurs de performance et partager les informations clés avec ton/ta Responsable Régional·e
• Être l’ambassadeur·drice des valeurs de NORMAL dans chaque interaction, auprès des clients comme de l’équipe

Ce que nous proposons

• Un package attractif à partir de 36000 € brut/an (hors primes)
• Primes trimestrielles sur objectifs (jusqu’à 10% du salaire brut)
• Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin
• Un téléphone professionnel fourni
• Des moments d’équipe réguliers : petits-déjeuners, sorties et challenges toute l’année

L’ambiance chez NORMAL

Chez nous, l’authenticité prime : motivation, bienveillance et envie d’apprendre sont au cœur de notre culture.

L’esprit d’équipe et les évolutions internes sont valorisés — beaucoup de nos managers et responsables régionaux ont commencé en magasin.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Que ce soit dans le parcours, le style ou l’origine, seule ta motivation compte.

NORMAL s’engage aussi en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Process de recrutement

• Un échange téléphonique avec le/la RH ou le/la Responsable Régional·e
• Un test de personnalité pour mieux te connaître
• Un entretien sur site dans une ambiance détendue
• Une prise de références

Prêt·e à rejoindre une enseigne qui sort de l’ordinaire ?

Poste ouvert à toutes les énergies :