Responsable de magasin adjoint (H/F) - Aix

Jules; Dijon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de mode à Dijon recherche un(e) manager adjoint(e) pour seconder le responsable de magasin. Vous serez en charge d'animer votre équipe, d'améliorer l'expérience client et de suivre les résultats. Les candidats doivent avoir une forte capacité à gérer le merchandising et un goût prononcé pour la mode. Cette entreprise offre un cadre de travail collaboratif et stimulant, accompagné d'opportunités de développement personnel.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Capacité à gérer efficacement les priorités.
• Enthousiasme et énergie à placer le client au cœur des décisions.

Responsabilités

• Être présent(e) sur le terrain et transmettre votre énergie à votre équipe et vos clients.
• Seconder le responsable du magasin dans ses missions.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

Connaissances

Capacités à animer le merchandising

Qualités relationnelles exceptionnelles

Curiosité digitale

Goût prononcé pour la mode

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Chez JULES, nous sommes le partenaire de style des Hommes, la marque qui leur redonne confiance en eux en osant leur dire qu'ils sont beaux. JULES, c'est aussi ton partenaire de carrière, l'entreprise qui mise sur le développement des compétences pour te permettre de bâtir le parcours pro qui te ressemble et de développer ton employabilité. L'entreprise qui te fait vivre une aventure humaine en ultra proximité aux côtés d'un collectif de passionnés. Mais aussi une entreprise visionnaire qui s'inscrit pleinement au cœur des défis de la mode de demain. Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous et révélez-vous à 100% !

Le challenge à relever

Vous savez prendre des initiatives ? Être force de proposition pour le client et votre équipe ? Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ? Alors vous êtes ce qu'on appelle un pro !

Et si vous les acceptez, voici vos missions

• Être présent(e) sur le terrain et transmettre votre énergie à votre équipe et vos clients.
• Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente.
• Faire grandir votre équipe en adoptant une posture de manager coach.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Suivre les résultats et piloter l’organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin.
• Fédérer l’équipe autour d’un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.
• Être responsable de l'ensemble de l'animation du merch du magasin.

Ce Que Jules Vous Propose

Développer les compétences et laisser s’exprimer les talents, c’est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l’excellence métier et l’excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s’engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. En fonction de vos envies, la richesse des projets vous ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque.

Ce qui nous intéresse chez vous

• Votre enthousiasme et votre énergie à placer le client au cœur de chacune de vos décisions.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à animer le merchandising.
• Vos qualités relationnelles exceptionnelles et votre aptitude à faire grandir votre équipe au quotidien.
• Votre capacité à prendre du recul et à gérer efficacement les priorités.
• Votre curiosité digitale, un véritable atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux.
• Votre goût prononcé pour la mode, le style et les tendances.
• Idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
• Vous êtes fier(ère) de partager votre réussite en tant que manager adjoint d’équipe.
• Jules s’engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

Alors, qu’attendez-vous pour rejoindre la team ?

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