Responsable de magasin adjoint (H/F)

NORMA SARL; Saint-Nicolas-de-Port; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution recherche un Responsable de magasin adjoint (H/F) pour garantir l'application de son concept commercial et la satisfaction clientèle. Vous soutenez la gestion administrative et le management de l'équipe. Le poste exige une expérience de 12 mois minimum et des compétences en stratégie commerciale. CDI, rémunération fixe à discuter.

Qualifications

• Expérience de 12 mois indispensable
• Compétences en gestion d'une entité commerciale

Responsabilités

• Garant de la bonne application du concept commercial
• Gérer les prix de vente selon les directives
• Participer à la gestion optimale des produits
• Veiller à l'implantation des marchandises
• Assurer la bonne gestion des flux monétiques
• Participer à la gestion administrative
• Préparer les inventaires
• Assurer une qualité d'accueil irréprochable

Connaissances

Elaborer une stratégie commerciale

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Etre force de proposition

Faire preuve de leadership

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 199TWHY Responsable de magasin adjoint (H/F)

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

• Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
• Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
• Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
• Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
• Assurer la bonne gestion des flux monétiques
• Participer à la gestion administrative
• Préparer les inventaires
• Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 36H45/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire : Rémunération fixe

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

100 à 199 salariés