Responsable de Magasin Adjoint en Lingerie H / F

Storme RH; Le Port; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable de Magasin Adjoint sur l'île de la Réunion. Le candidat doit posséder une expérience en gestion d'équipe et être orienté résultats. Il sera responsable de la gestion du magasin et de l'atteinte des objectifs de vente tout en garantissant un service client exceptionnel. Des compétences en communication et en résolution de problèmes sont essentielles.

Prestations

Variables et primes

Qualifications

• Expérience antérieure comme responsable adjoint de magasin ou premier vendeur.
• Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
• Connaissance des produits vendus dans le magasin.

Responsabilités

• Maintenir un magasin propre et organisé.
• Motiver et développer l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.
• Suivre les budgets et assurer la rentabilité du magasin.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Résolution de problèmes

Orientation résultats

Outils

Logiciels de gestion des ventes

Logiciels de gestion des stocks

Description du poste

Présentation de la société

Storme RH - Votre Carrière dans la Grande Distribution et le Retail

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Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Description

Storme RH , Cabinet de recrutement, recherche un Responsable de Magasin Adjoint H / F spécialisé dans la ventes de lingerie, sur l'île de la Réunion

En tant que Responsable de Magasin Adjoint, vous collaborez avec le Responsable de Magasin et êtes chargés de la gestion globale de la boutique et de l'atteinte des objectifs de vente.

Voici un aperçu des compétences et des responsabilités essentielles pour ce poste :

Responsabilités Principales :

• Maintenir un magasin propre, organisé et conforme aux normes de sécurité.
• Motiver et développer l'équipe afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente.
• Gestion des Stocks : Maintenir des niveaux de stock appropriés en surveillant les inventaires et en passant des commandes aux fournisseurs au besoin.
• Service Client : Garantir un service client exceptionnel en formant le personnel aux normes de service de l'entreprise.
• Résoudre efficacement et professionnellement les plaintes des clients.
• Gestion des Ventes : Établir des objectifs de vente mensuels et annuels et travailler activement à les atteindre.
• Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des stratégies pour stimuler les ventes.
• Gestion Financière : Suivre les budgets, les dépenses et les marges bénéficiaires pour assurer la rentabilité du magasin.
• Mettre en place des initiatives pour optimiser les résultats financiers.
• Conformité aux Politiques et Procédures : Veiller à ce que le magasin respecte toutes les politiques, procédures et réglementations de l'entreprise.

Exigences

• Expérience antérieure en tant responsable adjoint de magasin ou 1er Vendeur.
• Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
• Compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Connaissance des produits ou services vendus dans le magasin (selon le secteur).
• Maîtrise des logiciels de gestion des ventes et des stocks.
• Orienté(e) résultats avec une passion pour offrir un service client exceptionnel.

Avantages

Variables et Primes