Responsable de magasin

Tape à l'oeil; Rochefort; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rabais salarié 25%

Tickets restaurant

Avantages CSE

Compte épargne temps

Plan actionnariat

Résumé du poste

Tape à l'oeil, enseigne de la mode enfant, recherche un Responsable de Magasin H/F à Rochefort. Vous animez l'équipe et garantissez une expérience client de qualité.

Vous développez les performances du magasin grâce au merchandising et à la formation des talents, tout en veillant au respect des procédures RH et des opérations quotidiennes.

Rejoignez une enseigne conviviale, avec des opportunités d'évolution et un cadre stimulant, près de chez vous.

Qualifications

• Expérience managériale réussie dans le retail.
• Capacité à piloter un magasin et à animer une équipe.
• Compétences en merchandising et mise en lumière des produits.
• Aptitude à former et développer les talents.
• Respect et application des procédures internes RH et exploitation.

Responsabilités

• Faire vivre une expérience shopping singulière pour les clients.
• Développer les performances du magasin et conduire l'équipe vers les objectifs (fidélisation, opérations commerciales, connaissance produits).
• Réaliser le merchandising et optimiser la mise en lumière des produits.
• Dénicher, former et accompagner les talents de l'équipe.
• Veiller au respect des processus internes (exploitation magasin, RH, etc.).

Connaissances

Management d'équipe

Orientation résultats

Merchandising

Formation et développement

Description du poste

Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de Magasin H/F.

ET SI C'ETAIT TOI ?

Rattaché.e au Directeur régional :

• Faire vivre une Expérience Shopping singulière à nos petits et grands clients,
• Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice (Programme fid’, Opérations commerciales, Parler produits…),
• Travailler la mise en lumière de nos produits grâce aux préconisations merchandising,
• Dénicher les futurs talents de ton équipe, les former et accompagner leur développement professionnel,
• Garantir le respect de nos process internes (Exploitation magasin, RH, …).
• Tu souhaites t’engager dans un parcours professionnel durable et contribuer à notre ambition : « Devenir la marque enfant préféré des parents »
• Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre,
• Tu as le goût de la performance et la culture du résultat,
• Tu as l'esprit d'équipe et tu es orientée solutions,
• Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous !

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Salaire fixe brut annuel entre 27 480€ et 30 000€ sur une base moyenne hebdomadaire de 38 heures annualisée (amplitude de 28h minimum à 42h maximum)
• Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle
• Un package d’avantages collaborateur (Variable collectif, Tickets Resto, Avantages CSE, Compte épargne temps, Actionnariat, …)
• Remise collaborateur de 25%
• Opportunités de développement avec notre école de formation interne pour être acteur de votre parcours professionnel

Et encore bien d'autres !

Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.