Responsable de magasin

SFR; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un Responsable de Point de Vente à Reims. Vous serez responsable de l'animation de l'équipe commerciale et de la gestion quotidienne de la boutique. Vous devez avoir une expérience en management et un diplôme en commerce. La société offre divers avantages tels que le remboursement des frais de transport et des remises pour les employés.

Prestations

Prise en charge des frais de transport en commun à 90%

Carte ticket restaurant à 11,50€ par jour

Intéressement annuel + épargne salariale

Remises collaborateurs sur les offres et produits

Avantages sociaux

Qualifications

• Diplômé Bac + 2 à 4 en commerce, avec une expérience significative de manager d'équipe et de la vente de produits grand public.
• La rigueur, le travail en équipe, le dynamisme et le sens de l'organisation seront des atouts.

Responsabilités

• Accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients.
• Relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise.
• Suivre les résultats du magasin et identifier les axes d'amélioration.
• Manager, animer et fédérer votre équipe de vente.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes.

Connaissances

Expérience en management d'équipe

Compétences en vente

Goût du service

Dynamisme

Formation

Diplôme Bac + 2 à 4 en commerce

Description du poste

Overview

Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : l’engagement, l’audace, la collaboration, l’excellence et bien sûr, être centré client. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes !

Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale et développez les ventes tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client.

En qualité de Responsable de Point de Vente, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de la boutique mais également :

Responsibilities

• accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs,
• relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise,
• suivre les résultats du magasin et identifier si besoin les forces et axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives,
• veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences individuellement et de leur autonomie,
• manager, animer et fédérer votre équipe de vente. Vous aimez faire confiance, déléguer et encourager la prise d'initiatives,
• organiser, diriger et contrôler le travail de son équipe dans le cadre des procédures et règlements définis par l'entreprise,
• assurer la sécurité des biens et des personnes

Avantages

• Prise en charge des frais de transport en commun à 90%
• Carte ticket restaurant à 11,50€ par jour
• Intéressement annuel + épargne salariale
• Remises collaborateurs sur les offres et produits
• Avantages sociaux

Profil

• Diplômé Bac + 2 à 4 en commerce, avec une expérience significative de manager d'équipe et de la vente de produits grand public.
• Vous avez le goût du service et savez accompagner votre équipe.
• La rigueur, le travail en équipe, le dynamisme et le sens de l'organisation seront des atouts.