Responsable de magasin

MissionHandicap; Nevers; Sur place; EUR 34 092 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut annuel 34 092 € cadre

13e mois supplémentaire

Participation

Bonus mensuel lié au CA

RTT

Tickets restaurants

Mutuelle

15% de remise sur tout le magasin

Formation 8 semaines

Management de proximité

Résumé du poste

Action recherche un Responsable de magasin pour piloter un point de vente en respectant les valeurs et les process, et être le premier relais de la Direction. Vous garantissez l’animation commerciale, le recrutement et le développement de votre équipe, tout en assurant une expérience client de qualité et une performance économique solide.

Vous bénéficiez d’un intégration complète, d’un management de proximité et d’avantages compétitifs (rémunération fixe + primes liées au CA, RTT, mutuelle,

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans dans le management et le commerce.
• Au moins 2 ans à un poste de manager avec gestion d’une équipe et suivi des indicateurs économiques.
• Leadership, orientation résultats, et sens des coûts.
• Amplitude horaire 5/6h à 21/22h du lundi au samedi.

Responsabilités

• Gérer ton point de vente et appliquer les process.
• Collaborer avec les partenaires locaux et effectuer une veille concurrentielle.
• Recruter et développer l’équipe.
• Travailler avec le responsable de région et être acteur de la région.
• Animer le magasin, assurer son attractivité et gérer les plannings et la mise en rayon.
• Optimiser les ventes et suivre les indicateurs avec l’équipe.
• Gérer le Back Office (plannings, mails, flux d’argent, CA prévisionnel, RH).

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Management opérationnel

Suivi des indicateurs

Orientation client

Planification

Formation

Bac+2/3 ou équivalent

Description du poste

Responsable de magasin

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.

Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.

Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !

Ce qui rythme tes journées

• Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction
• S’assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière
• Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région
• Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, …
• Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante
• Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH …)

Tes atouts essentiels:

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques.
• Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvez t’offrir

• Un salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadre
• Des avantages salariaux :
  • Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
  • Une prime de participation
  • Un bonus mensuel versé selon le CA de ton magasin
• Des avantages sociaux :
  • RTT
  • Congés spéciaux supplémentaires selon situation
  • Titres restaurants
  • Accès au CSE Action
  • Mutuelle
  • 15% de remise sur tout le magasin
• Pour une intégration réussie :
  • Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
  • Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance