Responsable de magasin

MissionHandicap; Achères; Sur place; EUR 31 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de participation

Bonus mensuel

RTT

Congés spéciaux

Titres-restaurants

Mutuelle

Remises magasin 15%

Intégration et formation 8 semaines

Support équipe

Résumé du poste

Action recrute un responsable de magasin pour diriger un point de vente, garantir l'application des process et coordonner les activités avec les partenaires locaux. Le candidat recrutera et fera grandir l'équipe, tout en assurant la performance commerciale et la satisfaction client.

Le poste exige un leadership prouvé, une orientation résultats et une gestion rigoureuse des plannings et du back-office. CDI, horaires 5/6h–21/22h, dans notre réseau en croissance.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience manag. 4 ans dans le management et le commerce.
• Capacité à diriger et faire grandir une équipe, et à suivre les indicateurs économiques.

Responsabilités

• Être responsable du point de vente et appliquer les valeurs et les process.
• Collaborer avec les partenaires locaux et assurer une veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir l'équipe tout au long de leur carrière.
• Travailler en collaboration étroite avec le responsable de région et participer à la vie du magasin.
• Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec l'équipe encadrante.
• Gérer le Back Office: plannings, mails, flux d'argent, CA prévisionnel, RH.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Orientation résultats

Esprit pragmatique

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2/3 ou expérience manag. 4 ans

Description du poste

Responsable de magasin

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.

Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.

Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !

Ce qui rythme tes journées

• Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction
• S’assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière
• Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région
• Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, …
• Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante
• Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH …)

Tes atouts essentiels:

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques.
• Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvez t’offrir

• Un salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadre
• Des avantages salariaux :
  • Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
  • Une prime de participation
  • Un bonus mensuel versé selon le CA de ton magasin
• Des avantages sociaux :
  • RTT
  • Congés spéciaux supplémentaires selon situation
  • Titres restaurants
  • Accès au CSE Action
  • Mutuelle
  • 15% de remise sur tout le magasin
• Pour une intégration réussie :
  • Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
  • Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance