Responsable de magasin

Tape à l'oeil; Essey-lès-Nancy; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remise collaborateurs 25%

Tickets Resto

Avantages CSE

Compte épargne temps

Actionnariat

Résumé du poste

Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de Magasin H/F pour impulser une expérience shopping singulière et développer les performances du magasin.

Vous encadrerez et formerez l'équipe, mettrez en lumière les produits via le merchandising et garantirez le respect des process RH et d'exploitation pour viser l'ambition : devenir la marque enfant préférée des parents.

Qualifications

• Expérience en magasin et leadership d'équipe.
• Capacité à développer les performances du magasin et à guider l'équipe.
• Maîtrise du merchandising et de la mise en lumière des produits.
• Capacité à former et accompagner les talents.

Responsabilités

• Faire vivre une Expérience Shopping singulière à nos petits et grands clients.
• Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice.
• Travailler la mise en lumière de nos produits grâce au merchandising.
• Dénicher les futurs talents, les former et accompagner leur développement.
• Garantir le respect de nos process internes (Exploitation magasin, RH).

Connaissances

Expérience Shopping

Management d'équipe

Merchandising

Formation et développement

RH / Exploitation

Orientation résultats

Esprit d'équipe

Humour

Curiosité / apprentissage

Parler produits

Description du poste

Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de Magasin H/F.

ET SI C'ETAIT TOI ?

Rattaché.e au Directeur régional :

• Faire vivre une Expérience Shopping singulière à nos petits et grands clients,
• Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice (Programme fid’, Opérations commerciales, Parler produits…),
• Travailler la mise en lumière de nos produits grâce aux préconisations merchandising,
• Dénicher les futurs talents de ton équipe, les former et accompagner leur développement professionnel,
• Garantir le respect de nos process internes (Exploitation magasin, RH, …).
• Tu souhaites t’engager dans un parcours professionnel durable et contribuer à notre ambition : « Devenir la marque enfant préféré des parents »
• Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre,
• Tu as le goût de la performance et la culture du résultat,
• Tu as l'esprit d'équipe et tu es orientée solutions,
• Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous !

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Salaire fixe brut annuel entre 27 480€ et 30 000€ sur une base moyenne hebdomadaire de 38 heures annualisée (amplitude de 28h minimum à 42h maximum)
• Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle
• Un package d’avantages collaborateur (Variable collectif, Tickets Resto, Avantages CSE, Compte épargne temps, Actionnariat, …)
• Remise collaborateur de 25%
• Opportunités de développement avec notre école de formation interne pour être acteur de votre parcours professionnel

Et encore bien d'autres !

Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.