Responsable de magasin

Action; Échirolles; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution en forte croissance recherche un(e) manager de point de vente à Échirolles. Vous serez responsable de la gestion de votre équipe et de l'optimisation des ventes. Le candidat idéal a une solide expérience en management et un bon esprit d'équipe. Avantages incluant un salaire brut annuel de 33 414 € et divers bénéfices sociaux.

Prestations

13ème mois supplémentaire

Prime de participation

RTT

Ticket restaurant

Mutuelle d’entreprise

Remise personnel 15%

Cartes cadeaux

Avantages via un CSE dynamique

Qualifications

• Expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Minimum de 2 ans en tant que manager avec gestion complète d’équipe.
• Disponibilité sur amplitudes horaires (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).

Responsabilités

• Responsable de ton point de vente, garant des valeurs et de l'application des process.
• Recruter, manager et faire grandir l'équipe.
• Participer à la vie du magasin et optimiser les ventes.

Connaissances

Leadership

Orientation résultats

Gestion d'équipe

Esprit pragmatique

Formation

Bac+2 / 3

Description du poste

Overview

Action est l\'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous

Ce qui rythme tes journées : Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. S’assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle. Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière. Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région. Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante. Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH…).

Qualifications et atouts

Les atouts essentiels : Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 / 3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. Tu te recognises dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5 / 6h à 21 / 22h du lundi au samedi).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvons vous offrir / Intégration

Un salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadre. Des avantages salariaux :

• Le 13ème mois supplémentaire
• Une prime de participation
• Des avantages sociaux
• RTT
• Ticket restaurant
• Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
• 15% de remise personnel
• Des cartes cadeaux
• Des avantages grâce à un CSE dynamique

Pour une intégration réussie :

• Un parcours d\'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
• Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance