Responsable de magasin

Action; Beauvais; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne en forte croissance en France recherche un Responsable de Magasin à Beauvais. Le candidat idéal doit posséder une expérience en management d'équipe d'au moins 4 ans, avec un fort leadership et une orientation résultats. Le rôle inclut la responsabilité du point de vente, le management de l'équipe et la gestion des objectifs. Le poste propose un salaire brut annuel de 33 414 € avec divers avantages, y compris un 13ᵉ mois et des remises pour le personnel.

Prestations

13ᵉ mois

Prime de participation

Ticket restaurant

RTT

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE dynamique

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en management d'équipe et commerce.
• Au moins 2 ans en tant que manager avec gestion d’équipe.
• Disponibilité sur amplitudes horaires flexibles.

Responsabilités

• Être responsable du point de vente et garantir les process.
• Recruter et manager l'équipe tout au long de leur carrière.
• Assurer le suivi des indicateurs économiques.

Connaissances

Leadership

Orientation résultats

Esprit pragmatique

Formation

Diplôme Bac+2/3 ou expérience en management

Description du poste

Functieomschrijving

Action est l’enseigne non‑alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens, nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50 % d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.

Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.

Chez Action, la routine n’existe pas : entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t’attendent, es‑tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins‑nous.

Responsabilités

• Être responsable de ton point de vente : garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction.
• S’assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière.
• Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région.
• Participer à la vie du magasin et animer son attractivité : objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant. Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante.
• Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH).

Qualifications

• Essentiels : Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 / 3 ou une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques.
• Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5 h/6 h à 21 h/22 h du lundi au samedi).

Égalité professionnelle, diversité et inclusion

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous offrons

Un salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadre.

Avantages salariaux : Le 13ᵉ mois supplémentaire, une prime de participation.

Avantages sociaux

• RTT

Ticket restaurant, mutuelle d’entreprise, prévoyance.

15 % de remise personnel, cartes cadeaux, avantages grâce à un CSE dynamique.

Intégration et carrière

Un parcours d’intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins (formateur – pratique et e‑learning). Un management de proximité et le support d’une équipe. Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.