Responsable de Lot Méthodes – Secteur Défense (H/F)

ALTEN Group

Bourges

Hybride

EUR 55 000 - 85 000

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Résumé du poste

ALTEN recherche un Responsable de Lot Méthodes pour diriger la planification et le suivi des processus de production dans un contexte industriel exigeant, particulièrement dans le secteur défense.

Le poste implique le pilotage des lots, l’optimisation des méthodes et la rédaction de la documentation technique. Diplôme d’ingénieur Bac+5 et connaissance des outils de planification (MS Project, ERP) sont requis.

Qualifications

  • Diplôme d'ingénieur Bac+5 en génie industriel, méthodes, mécanique ou domaine similaire.
  • Expérience confirmée en gestion de production ou en méthodes industrielles (secteur défense ou aéronautique un plus).
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, ERP) et des méthodes d’optimisation (Lean, Six Sigma).

Responsabilités

  • Pilotage des lots de production et respect des délais, coûts et exigences qualité.
  • Optimisation des méthodes de fabrication et identification d’améliorations.
  • Rédaction et mise à jour de la documentation technique (gammes, procédures, rapports).
  • Animation d’ateliers d’amélioration continue (Lean, 5S).
  • Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour la cohérence des processus.

Connaissances

Gestion de production
Méthodes industrielles
Lean
Six Sigma
MS Project
ERP

Formation

Diplôme d'ingénieur Bac+5

Outils

MS Project
ERP

Description du poste

Responsable de Lot Méthodes – Secteur Défense (H/F)
Description du poste

Localisation : Bourges (18)

Secteur : Défense / Armement

Type de contrat : CDI

Votre mission:

En tant que Responsable de Lot Méthodes, vous serez en charge de la planification, du suivi et de l’optimisation des processus de production dans un environnement industriel exigeant.

Vos responsabilités incluront :

  • Pilotage des lots de production : Assurer le respect des délais, des coûts et des exigences qualité.
  • Optimisation des méthodes de fabrication : Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour gagner en efficacité.
  • Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (production, qualité, logistique, etc.) pour garantir la cohérence des processus.
  • Rédaction et mise à jour de la documentation technique (gammes de fabrication, procédures, rapports, etc.).
  • Animation d’ateliers d’amélioration continue (méthodes Lean, 5S, etc.) pour optimiser les performances industrielles.
  • Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie industriel, méthodes, mécanique ou domaine similaire.
  • Compétences techniques :
    • Expérience confirmée en gestion de production ou en méthodes industrielles (secteur défense ou aéronautique un plus).
    • Maîtrise des outils de planification (MS Project, ERP, etc.) et des méthodes d’optimisation (Lean, Six Sigma).
    • Connaissances en lecture de plans et en processus de fabrication mécanique.
    • Expérience en gestion de lots et en coordination d’équipes.
  • Qualités personnelles :
    • Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

  • Participer à des projets stratégiques dans le secteur de la défense.
  • Travailler au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
  • Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de perspectives d'évolution.
  • Profiter d'une localisation attractive en Centre-Val de Loire, offrant un cadre de vie agréable et une bonne qualité de vie.

Notre Environnement Quotidien :

  • Des équipes passionnées et accessibles.
  • Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
  • Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
  • L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.

Processus de Recrutement :

  • Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
  • Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.
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